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2月27日，浩海煤化一届二次职代会暨2025年工作会、安全环保工作会在四楼视频会议室隆重召开。此次会议全面回顾总结2024年工作，深入分析研判当前面临的形势，精心部署2025年重点工作任务。公司职工代表、先进集体与先进个人代表共60余人参加会议。

浩海煤化党委书记、执行董事王勇从“稳增长”交出了不易答卷，“优结构”取得了较大突破，“促改革”激发了内生活力，“控风险”保障了安全发展，“强党建”点燃了红色引擎五个方面对公司2024年取得的成绩进行了总结。详细分析了公司目前存在的优势短板，同时对2025年工作提出了五个新突破：一是坚持发扬“四种精神”，在发展信心上寻求新突破；二是坚持提升市场竞争力，在发展质效上寻求新突破；三是坚持重点工作推动，在发展本领上寻求新突破；四是坚持问题结果导向，在发展瓶颈上寻求新突破；五是坚持党建引领铸魂，在发展合力上寻求新突破。

副总经理郭明作了题为《凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇 以实干诠释责任担当 奋力开创浩海煤化高质量发展新局面》的工作报告。报告从八个方面全面回顾2024年工作，客观分析发展面临的形势和存在的问题，并从“六个全面”对2025年工作目标作出详细安排部署：一是立足安全环保，全面增强红线底线定力；二是立足生产运行，全面焕发提质增效活力；三是立足供销两头，全面夯实降本增盈实力；四是立足项目建设，全面发掘延链补链潜力；五是立足综合管理，全面激发内生活力动力；六是立足党建群团，全面凝聚健康发展合力。

党委委员、副总经理党宁作了《筑牢安全防线 践行绿色使命 为公司安全绿色发展保驾护航》的安全环保工作报告，并从六个方面安排部署2025年安全环保重点工作：一是明确目标，在责任落实上再紧一环；二是提高站位，在思想认识上再深一层；三是紧盯问题，在隐患查改上再准一分；四是防患未然，在风险研判上再早一步；五是强基固本，在重点领域上再严一些；六是筑牢底线，在环保管理上再细一些。

党委副书记、工会主席云增孝作《公司一届一次职代会提案落实情况及一届二次职代会提案征集情况报告》，党委委员、纪委书记李毅传达陕焦公司各类会议精神，并宣读《关于表彰2024年度各类先进的决定》《关于表彰2024年度安全环保先进集体和先进个人的决定》。

正式会议前，召开了一届二次职代会预备会议，听取审议了《职工代表资格审查报告》，通过大会主席团成员，大会秘书长、副秘书长建议名单以及大会主要议程。书面审议了《工会工作报告》《2024年财务决算和2025年财务预算的报告》《2024年业务招待费使用情况的报告》《2024年职工福利费使用情况的报告》，表彰2024年度各类先进，民主评议领导班子及成员，相关单位负责人作表态发言，表决通过了《大会决议》。

会议要求，一要及时传达会议精神。各单位要第一时间传达学习会议精神，积极投身到2025年各项工作当中。二要细化落实会议精神举措。各单位要贯彻落实会议各项要求，确保全年各项经营目标完成。三要学习各类先进榜样精神。要通过工作微信群、宣传板牌，营造学先进、赶先进的浓厚学习氛围。四要对标践行“四个中心”职责定位。坚持问题导向、落实工作责任，奋力推动各项工作再上新台阶。

会议号召，全体代表和广大干部职工要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在陕煤集团、陕焦公司的坚强领导下，在地方各级政府的支持和指导下，发扬浩海人“不怕艰苦、不畏困难、甘于奉献、勇于开拓”创业精神，以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为公司高质量发展努力奋斗！（浩海煤化：王丽君 李星）