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3月2日，《以“家”携手共进 以“访”润心赋能》文章在陕焦公司微信公众号一经发布，便引起广泛关注与转载，浏览量高达2853人次，掀起热议高潮，让我们真切感受到广大职工对企业发展的关心和支持。

3月1日至3月2日，公司领导班子成员分组走访了浩海煤化、黄陵煤化工、富平分公司14个职工家庭，和职工及家属面对面坐在一起沟通交流，宣讲政策，争取理解，增进感情。

“作为一名党员，自参加工作起，已经在黄陵煤化工度过了12个年头。可以说，是公司的精心培养，才让我拥有了如今安稳的生活和美满的家庭。在公司面临困难的时刻，我深知自己能力有限，无法为公司彻底解决难题，但一定会服从公司的安排。无论身处哪个岗位，我都会秉持着兢兢业业的态度，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。而且我的家人也都理解支持我的决定，是我强大的后盾，让我能够毫无后顾之忧地全身心投入到工作中去，请领导放心。”王卓是黄陵煤化工采购部采购员，在谈及是否愿意去浩海煤化上班时，他当场表态。

“现在企业有困难，相信大家都能理解，在哪上班都一样，虽然离家远，但公司在薪资福利、后勤保障上都考虑的很全面，打消了我的顾虑和担忧，我也会及时把这些政策传递给身边的工友。”在黄陵煤化工炼焦车间热工地下室副操廖胜利家里，他详细了解了轮岗政策后放心地说。

富平分公司安全环保部安全技术员侯琪和妻子都在厂里上班，他们表示理解并支持公司的政策。“我相信咱们的企业，也相信领导们做出的每一个决策都是为了企业、为了职工。作为一个在陕焦工作了十三年的员工，我对企业有很深的情感，打心底希望企业好。我会把这次轮岗当成学习的机会，取长补短，提升自己。”

冯亮是浩海煤化化产二车间设备安全及工艺综合主管，作为第一批去浩海煤化工作的职工，在外上班这两年，他的妻子独自承担起照顾两个孩子的任务。“企业现在的形势我都了解，不管是领导还是职工，大家的压力都不小。这个时候就是要齐心协力，共渡难关，家里的困难我们尽量克服，毕竟守住‘大家’，才能保住我们的‘小家’么。”虽然很辛苦，但她更多的是理解和支持。

从感情上不舍，从政策上服从。家访过程中，职工及家属一句句肺腑之言，让人动容。他们舍小家顾大家，用支持和理解诠释了爱企情怀，为公司改革发展注入强大动力。（党群工作部：张静云）