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3月1日至3月2日，陕焦公司主要领导利用周末休息时间分组走访职工家庭，通过讲形势、讲责任、讲政策、讲使命，引导职工清醒认识企业当前面临的困境，了解当前经济下行的环境，感受把职工当做“兄弟姐妹”的温暖之情，上下同心，共度难关。

在职工家里，他们首先亲切询问了职工家庭生活情况，从老人的身体状况到孩子的学业，事无巨细。随后，在轻松的氛围中，他们用通俗易懂的语言，一一阐述讲解了轮岗政策的背景、目的以及轮岗过程中制定的一系列保障措施，并针对职工提出的关于轮岗后的岗位待遇、职业发展等疑问，耐心给予了解答。

“只有了解才能理解，只有理解才能支持。企业现在生产经营形势困难，在这种情况下，我们必须想尽办法让每一位职工都端稳手里的饭碗！”

“职工的支持是最大的推动力。我到现在还记得第一批职工远赴浩海时的坚定，个别职工克服困难，毅然决然服从公司安排，这给了我们更多做好工作的动力。”

“回首陕焦五十五年的发展历程，我们共同经历了一个又一个低谷时刻，携手渡过一个又一个坎坷，但我们始终相信，陕焦的未来是可期可盼的。”

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他们以兄弟姐妹的身份换位思考、真诚交流，有问题一起面对、一起解决，在言语间引导职工消除疑虑和担忧，鼓励大家积极响应公司政策号召，做出有利于个人和企业发展的双赢选择，真正为企业解难，助企业脱困

人心都是相对的，以真换真；感情都是相互的，用心暖心。此次家访不仅让职工对轮岗政策有了更清晰的认识，也让职工感受到了企业的关怀与尊重。领导们用实际行动传递着企业的温暖，增强了职工对企业的信任与支持。我们相信，这种双向奔赴的情感必将形成一种强大的工作动力，为企业健康持续发展奠定坚实的感情基础。（党群工作部：张静云）