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甲醇厂召开强化内部管理座谈会
发布时间：2012-08-17 作者： 点击量：2691 分享到：
8月15日下午4:30，甲醇厂党总支在二楼会议室组织召开了强化内部管理座谈会，甲醇厂领导、车间主任、科长、职工代表、熟练工及保运单位负责人共19人参加本次座谈会。
座谈会主要从甲醇厂党务、安全、生产、设备、工会等五方面以民主发言的方式展开座谈，会议历时3个小时，大家就以上五方面共计19条管理思路各抒己见，共提出50多条好的建议和措施。例如：定期与职工进行座谈，了解职工思想动态；建立甲醇生产系统网络共享平台；安全隐患发现、整改奖励机制；针对甲醇讯萃的3条建议；劳务派遣工的奖励方案；建立员工意见征集箱等等。
甲醇厂领导认真听取了在会人员意见，并提出要对员工所提的各种方案要逐一讨论，并尽可能的采纳落实，同时还强调要做好党工团员工的思想工作，在面对焦炭市场严重下滑，企业举步维艰的形势下，员工要有危机感，更要有信心，有准备。
会议在自由畅谈的良好氛围下进行，既让大家充分认识到公司的危机，同时也提振信心，增强职工与企业共渡难关的团结信念。通过本次座谈会，甲醇厂将在下半年的生产和管理工作中，对一些好的建议逐一落实，进一步提升甲醇厂的管理水平和员工的综合素质，树立甲醇厂文明单位的新形象。（梁周峰）
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