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炼焦二车间:严把产品质量关 当好品牌“守门员”
发布时间:2023-11-02    作者:   点击量:541   分享到:

“10月份,炼焦二车间生产冶金焦炭4.63万吨,完成率102.79%;焦炭含水环比三季度平均下降0.17,焦炭挥发分环比下降0.03;焦炭冷态抗碎强度、耐磨强度基本达到一级焦炭标准;吨焦耗煤气量环比三季度下降21.35m³……”

一串串来之不易的成绩,是炼焦二车间上下以及公司相关单位通过前期摸索、对比、培训以及改造等一系列全过程全流程管控所换来的。工艺指标的稳定不仅保证了焦炭质量,还有效提升了品牌效应。

近期,炼焦二车间围绕提质增效,夯实生产运行管控质量,推进“管理再精益”,不断挖掘生产管理、设备管理过程中存在的问题以及解决方法,经过不断的尝试及调整,各项指标及焦炭质量进一步趋于稳定和提升。

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加强设备管理 抓好点检定修。不定期对单仓进行煤样检查和抽检,并对10台电子秤增加除皮次数,确保精准配煤;对振动筛进行跟踪、检查,合理匹配更换筛网,将大小不一的焦炭按照体积的大小进行分类,确保大焦率稳定;按计划做好焦炉日常测调工作,对串漏等情况及时进行修补,保证焦炉严密性。

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加强过程管控 优化工艺管理。根据焦炭质量变化,及时联系公司做好配煤比的调整;专人每天检查来煤、上煤、配煤工作,确保配比准确;根据入炉煤水分,及时调整炉温,避免出现生焦或者过火焦现象。通过增减氨水用量、更换脱硫剂、炉体抹补等手段,对波动在线数据进行及时调整,确保控制在工艺控制范畴;做好捣固、加热工序的管理,确保全过程生产稳定。

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加大培训力度 提升业务素质。该车间利用班前、班后会、走动式管理在一线等形式,加强“双述”抽查和规范性操作引导,有效减少了三违行为的发生。在培训方面,车间要求授课老师灵活采用培训方法,积极实施“6+1”培训模式,即每位职工每月至少掌握2道安全、2道设备、2道生产工艺知识点,每月月底进行1次考试,降低了职工因工作繁忙带来的培训疲劳现象,极大程度上提高了职工的培训效率。

下一步,该车间将不断细化各质量工艺控制点操作,紧盯过程控制,重点关注焦炭水分、含沫量控制,减少因质量波动带来的质量事故;组织相关人员继续关注、学习1#焦炉大修,完善相关学习资料,提升理论水平;加强与铁路物流中心的协调沟通,保证煤场堆煤合理和地面预配准确;监护好外包配、运煤班组的上煤准确性和配煤比100%执行情况,保质保量完成焦炭生产任务。(炼焦二车间:张俊元)