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   为进一步激发质检计量中心内部专业技术人员的积极性、主动性，真正建立能者上、庸者下、劣者汰的专业技术人才队伍，根据公司要求，7月5日下午，该中心召开了专业技术人员考评大会，公司人力资源部副主任经济师王锋、信息管理员陈璐参加会议。会议由该中心党支部书记、主任汪军荣主持。

   汪军荣对公司《专业技术人员考评方案》及具体考核标准进行了详细说明。他强调，考核小组成员必须在思想上高度重视，把握好“公平、公正”的原则，通过评议，真正把优秀技术人才选出来，把差的淘汰出去。参与考评人员分别从年度工作任务完成情况、解决的工艺难题（技术革新项目）及组织开展培训传授技艺三个方面对自己2022年工作进行了阐述。经过2个小时的认真考评，该中心16个专业技术人员考评全部完成。

   “此次考评准备充分，考评过程严谨细致，使得此次考评达到了预期效果。会后将按照要求对考评结果进行公示，希望所有参与考评人员以此次考评大会为契机，取长补短，查找不足，在今后的工作中进一步提升自身专业技术水平，为公司高质量转型发展贡献力量。”王锋对此次考评工作进行了点评。（质检计量中心：任益玲）