综合管理

为深入实施专业技术人才知识更新工程，不断提高专业技术人员的创新能力和专业技术水平，自9月20日起，黄陵煤化工公司开展了2022年度专业技术人员继续教育培训工作，80余名专业技术人员参加。

该公司按照陕西省人社厅相关要求，与陕西铜川工业技师学院专业技术人员继续教育基地积极沟通,精心制定培训方案，科学安排教学课程，严格执行考勤制度，全面扎实开展培训，为参训人员承担继续教育培训费用，确保此次“送教上门”教育培训工作取得实效。

本次培训主要以现场授课、网上考试的形式进行，培训对象为公司工程系列和经济系列初、中、高级专业技术人员。授课教师分别讲授了《开拓奋进新征程，建功立业新时代》《现代安全系统管理》《现代企业管理》等课程。参训人员表示，此次培训从不同角度，不同层面展开讲解，培训内容新颖，知识覆盖面广，收益颇丰。

近年来，该公司创新培训方式和载体，实现了继续教育全覆盖，推动专业技术人员及时更新知识结构、提高业务能力，有效提升了专业技术人才队伍的综合技能水平。（黄陵煤化工人事企管部：贾蕊）