2021年4月1日，公司在新办公楼四楼视频会议室举行了工程系列专业技术任职资格初级评审、中级首次评审会议。据悉，在集团公司的领导下，公司于2020年获得工程系列专业技术中级任职资格评审权。中级职称任职资格评审流程为：个人网上申报→公司初审→评委会网上终审。
本次参评人员共27人，其中申报中级任职资格的人员共有15人（黄陵煤化工3人、陕焦本部12人），申报初级任职资格的人员共有12人（黄陵煤化工7人、陕焦本部5人）。
为更加严谨的进行职称评审工作，经公司研究决定：首先，进行线下初级任职资格评审和中级任职资格首次评审会议，确定获得初级任职资格和进入中级任职资格终评会的人员；其次，各评审委员在网上进行中级任职资格终评会，确定获得中级任职资格的人员。
根据评审会议要求，在《陕西陕焦化工有限公司工程系列中级职称评审委员会评委信息库》中选取了15名评审委员参加本次评审会。为使评审会议高效有序的进行，我们将评审委员按照专业分为5组（自动化组、化工组、环境工程组、机械组、建筑工程组）。评审流程采用个人阐述、评委提问打分的方式，由各专业评审组针对参评人员专业技术工作总结等方面进行提问，根据个人回答情况，进行评审。
会议由人力资源部部长云增孝主持，在介绍完评审规则后，公司总工程师杨永利对各参评人员和评审委员分别提出以下期许和要求，希望各参评人员发挥出正常水平；各评审委员秉持“公平、公正”的原则，保证人才脱颖而出；各专业评审组，按照评审要求，提出有针对性的专业问题，保证评审会议正常进行。
随后，云增孝宣布评审会议开始。在所有评审委员及工作人员的密切合作下，此次评审会进行的有条不紊。整个评审会庄重而温馨，更像是一场学术交流会，各参评人员对自己的职业能力进行了全面的展示，各专业评审组对参评人员展现的能力给予肯定的同时，提供了很多宝贵的经验和建设性的意见。
历经3个多小时，此次评审会议圆满完成，但仍有需要提升的部分，今后人力资源部将吸取各参评人员及评审委员给予的建议，在圆满完成会议的同时，评审出真正有专业技术能力的人员为公司高质量发展保驾护航。
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