编者按：金秋九月，正值全国第48个“质量月”，陕焦公司全面启动了以“我向质量负责”为主题的“质量月”系列活动。本次活动不仅是一次全员质量意识的集中提升，更是推动企业高质量发展、打赢“治亏创效”攻坚战的关键举措。 从强化全员质量责任，到开展技能比武、技术攻关；从优化过程管控，到提升客户满意度，每一项活动都紧扣“质量就是生命线”的理念。让我们以“质量月”为新起点，把质量意识融入血脉，把质量责任扛在肩上，共同推动陕焦在高质量发展的道路上行稳致远！ 自2025年9月“质量月”活动启动以来，炼焦装置积极响应，紧密围绕“我向质量负责”这一主题，坚持问题导向与指标牵引双轮驱动，全员动员、精准施策，开展了一系列质量提升专项行动，取得明显成效。 加强质量意识，营造良好氛围 装置利用班前班后会，由活动领导小组带头，深入宣贯公司质量方针政策，结合装置实际深刻剖析典型案例，将质量要求融入日常工作的每一次提醒与每一次交接中，实现了“质量声音”日日讲、时时提。同时，通过悬挂主题横幅、更新专题板报等方式，营造“人人重视质量、人人追求质量、人人守护质量”的工作氛围，使“质量第一”从理念共识转化为每位员工的行动自觉。 开展多样活动，促进质量提升 装置积极组织员工参与富平分公司举办的质量知识竞赛，通过“以考促学、以学促干”的方式，有效检验和巩固了学习成果，并荣获第二名的优异成绩。同时，广泛发动员工围绕生产工艺、操作规程等提出合理化建议，开展“入炉煤质量劳动竞赛”和“K系数提升劳动竞赛”取得显著效果：配煤合格率提升至98%，操作精准度大幅提高；K2系数从0.85优化至1.0的理想水平，焦炉生产的稳定性实现了新突破。此外，装置还筛选上报了6项聚焦生产工艺瓶颈的质量攻坚项目，为后续质量的持续提升储备了动能。 加强培训，提升专业能力 装置分批次组织开展质量专题培训，内容涵盖工艺标准、质量控制方法应用、典型质量案例深度分析等关键环节，累计培训达350余人次，有效提升了员工分析解决质量问题的理论水平和实际操作能力。 立足新起点，炼焦装置将总结活动经验、固化优秀做法、健全质量管理长效机制，推动质量管理工作向标准化、常态化、精细化纵深发展，为公司的高质量征程筑牢坚实的品质根基。（富平分公司：鲁飞 张晓秋）
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