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纪法微课堂 | 不担当不作为之表现形式及典型案例（九）
发布时间：2025-09-16 作者： 点击量：42 分享到：
担当作为是每一名领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。当前，公司正处于爬坡过坎的关键阶段，为教育引导广大干部职工认真履职尽责的同时，严肃纠治对攻坚克难精神不足，创先争优意识不强，履职不尽力、不担当、不作为等现象，把作风建设不断引向深入。
本期聚焦履职不到位及不担当不作为问题，常见表现、违纪条款以及正负面清单典型案例等进行系统阐释，以供全体干部职工学习参考对照。
（九）三拍型
【相关案例】某市政府国资委党委书记、主任付某在某市属国有企业改制过程中严重不负责任，对改制风险不深入研判，违反“三重一大”议事规则，不顾班子成员的反对，不顾企业发展、职工利益，打着混合所有制改革的幌子，由少数人决定将企业一卖了之，致使该公司绝大部分股权被另一公司骗取，造成巨额经济损失，引发职工群体性上访，在社会上造成严重不良影响。付某被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
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