党建工作

担当作为是每一名领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。当前，公司正处于爬坡过坎的关键阶段，为教育引导广大干部职工认真履职尽责的同时，严肃纠治对攻坚克难精神不足，创先争优意识不强，履职不尽力、不担当、不作为等现象，把作风建设不断引向深入。

本期聚焦履职不到位及不担当不作为问题，常见表现、违纪条款以及正负面清单典型案例等进行系统阐释，以供全体干部职工学习参考对照。

（八）两面型

【相关案例】上级督察发现某产业园辖区内存在多家“散乱污”企业，路面保洁不到位、扬尘污染严重，多次通过平台、下发交办单等方式进行交办，并专门致函要求限期整治到位。但后期省环境保护督察组下沉督察时，发现仍有部分生产设备和物料滞留现场，造成严重不良影响。该产业园经济发展局项目管理科科长刘某作为该项工作具体负责人，工作不严不实，在省、市、区相关部门多次交办要求整改情况下，仍然没有采取有效措施取缔到位，且屡教不改、应付了事，工作拖沓，向上级虚假回复已整改到位。刘某受到政务记过处分。