安全环保

黄陵煤化工质检中心近期组织开展全员安全能力大考核，通过 “靶向命题、多维考核、闭环提升”模式，推动安全知识从“入脑”到“入行”，为质检工作筑牢安全防线。

靶向命题：让考题成为隐患“放大镜”

本次考试内容涵盖安全法律法规、岗位安全操作技能、现场应急处置方法等，考题设计紧扣质检场景风险点。在化工化验方面，聚焦强酸强碱泄漏应急处置、气相色谱仪防爆操作等高频场景；在采制样环节，着重强调机械设备的安全使用。“如何识别实验室气瓶压力表红色预警区域”“标准溶液配制时的防护措施”“破碎机开停机的正确操作”等实操题，直接指向日常巡检中发现的典型违规操作。质检中心主任表示：“考题就是我们的‘错题本’，把隐患考出来，才能把漏洞补起来”。

多维考核：从“纸上答题”到“实战通关”

考试突破传统笔试模式，采用多维度评估：理论闭卷占50%，重点检验安全法规与应急预案掌握情况；实操考核占50%，设置危化品正确处置、消防器材使用等6个实景考场；隐患排查占10%（注：三项占比总和超 100%，此处按原文保留），要求职工在模拟实验室中找出电路老化、试剂混放等隐藏风险。在气瓶间实操考场，职工需在3分钟内完成钢瓶防震圈安装、压力表量程确认、泄漏检测液涂抹全流程操作，评委实时记录操作规范性。“以前觉得考试就是背条文，现在发现每个动作都关系到生命安全。”刚完成考核的分析工田倩坦言，在模拟硫酸试剂瓶破碎场景中正确处置时，她才真正理解“安全无小事”的含义。

闭环提升：让安全能力转化为生产动能

该中心根据考核结果，对不合格者实行“一对一帮扶+补考”机制，同步建立“安全能力档案”。依据考核数据，梳理出“特种设备操作”“危废处理”等8个薄弱环节，后续将开展“每周一案例、每月一演练”的针对性提升计划。此外，中心计划组织人员深入各班组开展“错题分享会”，将考核成果转化为全员安全意识提升的“助推器”。“考试不是终点，而是安全管理的新起点。”中心负责人表示，下一步将持续开展各类安全技能及业务提升活动，进一步夯实安全防线。（黄陵煤化工：迂文）