浩海煤化化产二车间以 “安全生产月” 为契机,创新实施 “制度固本、教育铸魂、现场攻坚、技术赋能、应急强基” 五大工程,全方位构建安全管理体系,拧紧安全生产 “责任阀”。
制度固本:织密责任网络
车间构建“三级责任矩阵”,修订《车间安全管理手册》,明确12个岗位安全职责清单,组织108名员工签订“一岗双责”承诺书,将安全责任细化至设备与流程节点。推行设备管理清单,划分安全责任网格,制定巡检及维护计划,实现巡检可追溯,已完成130余次设备点检。建立“安全积分”制,将违章、隐患等量化积分,月度排名奖励先进,后 5% 纳入重点帮扶,形成“奖优罚劣”机制。
教育铸魂:深化安全意识
实施“精准滴灌”式安全教育,开设6期“车间安全讲堂”,以3D模拟动画还原行业事故,组织员工参与应急决策推演。针对新员工开展 “师带徒+仿真实操”培训,设置煤气操作、粗苯装卸等8个模拟场景,考核合格方可上岗。针对老员工开展“反习惯性违章”专项培训,通过现场抓拍、案例复盘纠正6起违规行为。利用班前会开展“3分钟安全微课堂”,每日推送“安全小贴士”,在更衣室、操作室设置“安全警示镜”,张贴员工全家福与安全承诺标语,实现“视觉+情感”双重警示。
现场攻坚:消除安全隐患
隐患清零“歼灭战”,聚焦易燃易爆危险区域,组织“管理人员+技术骨干+ 一线员工”三方联合检查,重点整治粗苯储槽区静电接地、煤气管道法兰密封等21处薄弱环节,47项隐患全部整改完毕。开展“设备防暑降温”“作业票证专项清查”,建立设备档案,规范8类作业审批流程,实施管道“色标管理”,现场安全辨识度提升60%。
技术赋能:提升监管效能
借助数字化手段构建智能监控体系,DCS控制系统新增煤气氧含量在线监测、粗苯储罐液位联锁报警功能;红外线测温仪、测振仪、测厚仪24小时实时监控关键工艺参数,预警响应时间较原来缩短10秒,设备故障处理效率提升40%。
应急强基:强化实战能力
坚持“演练即实战”,构建“预案完善+队伍建设+物资保障”应急体系,开展4次“无脚本”应急演练,修订3版应急预案。组建车间“应急突击队”,为各岗位配备“应急处置四宝”,建立应急物资电子台账并实行“三色管理”,确保物资完好率100%。(浩海煤化:魏军峰)