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公司党委召开二季度政工例会暨直属党工委首次工作会议
发布时间:2025-05-09    作者:   点击量:211   分享到:

5月9日,公司党委召开二季度政工例会暨直属党工委首次工作会议,总结回顾一季度工作,安排部署二季度重点工作。公司直属党工委书记王勇,纪委副书记、纪检监察室主任汪军荣参加会议,党群工作部副部长、女职委主任、团委书记王媛主持会议。会议学习了《习近平总书记关于党的建设重要思想概论》《中央八项规定及其实施细则》,并就深入贯彻中央八项规定精神学习教育及作风建设进行安排。会议听取了黄陵煤化工党委、浩海煤化党委、富平分公司党委一季度工作亮点、存在问题及二季度工作计划。


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会议要求,各级党委要深化“党建+”融合机制,抓重点、破难题、出特色、显亮点,以夯实基层党组织战斗堡垒为重点,以强化党员教育管理为抓手,解决党建工作与生产经营的融合问题,抢抓项目建设,守牢安全底线,创新党建工作,助推重点工作“多点开花”。

会议指出,各基层党组织要真正扛起全面从严治党政治责任,抓实基层党建工作,切实推动基层党建工作提质增效。一是持续深化“第一议题”制度。组织党员干部读原著、学原文、悟原理,深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断提高“政治三力”。二是扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。对照前期认领的问题清单,逐条梳理、分析原因、研究措施、落实责任,全力推动问题整改落地见效。三是着力构建宣传思想工作新格局。抓好舆论宣传,讲好陕焦公司,深入开展“四种经营理念”大讨论活动,遏制改革发展的突出矛盾和瓶颈问题,集体攻关形成研究成果,保障创新实践就地转化。四是持续推进党支部标准化规范化建设。对照标准找差距、补短板、强弱项,结合中心工作和党员需求,开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,提高支部书记和党务工作者业务能力和工作水平。五是大力加强干部队伍作风建设。强化责任担当,加强监督检查,定期、不定期对干部作风建设情况进行抽查,对发现的问题及时通报批评,督促整改。六是切实推进党建与生产经营深度融合。引导党员干部在安全生产、降本增效、技术创新、项目建设等方面发挥先锋模范作用。培育具有公司特色的党建文化和企业文化,增强员工的凝聚力和向心力。七是抓好巡视巡察整改工作。压实整改责任,加大整改力度,加快整改落实,建立长效机制,持续抓好整改。八是加强纪检队伍筑牢廉洁从业防线。实施“大监督”体系,重点抓好各级管理干部履职情况及作风建设。规范开展各项纪检监察工作,打造刚性纪律锻造忠诚干净担当的纪检队伍。九是多渠道收集职工群众诉求倾听职工群众心声。扎实推进“我为群众办实事”活动,真正做到把公司的事当成自家的事,把职工群众当成自己的兄弟姐妹,让职工群众的获得感、幸福感、归属感大幅提升。

分公司党委书记、副书记、纪委书记,所属党组织书记、工会主席、政工员,党群工作部、纪检监察室相关业务人员参加会议。(党群工作部:李莉)