党建工作

1月18日下午，黄陵煤化工召开2024年度中层管理人员综合考核述职会，此次会议旨在总结经验、查找不足、明确方向。在家班子成员、中层管理人员以及职工代表60余人参加了会议。

会上，27名中层管理人员脱稿述职，实事求是讲成绩，不遮不掩谈问题，依据公司现状制定应对措施，真正将此次会议视为一场年终大考。公司领导依据述职情况进行考核评价，参会人员进行民主测评。

该公司党委副书记、董事、总经理陈兵在听取述职后表示，2024年是黄陵煤化发展史上极不平凡的一年。公司面临安全环保、经营业绩、生产控制难度、成本压降压力等多方面挑战。广大管理干部能够齐心协力、积极进取，通过逆周期调节产能，全力以赴攻坚克难。在严酷的市场环境下，黄陵煤化工全体干部职工凭借高度的责任感和使命感，稳步推进各项工作，取得的成果来之不易。

陈兵要求，管理干部作为公司的骨干与中坚力量，应珍视此次述职机会，认真总结经验与教训，确定努力的方向与目标。在今后的工作中，大家要以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，推动各项工作不断迈向新的高度，取得更大的成绩。同时，鉴于公司目前的困境，要强化内部管理，优化生产流程，提升产品质量与技术水平，进一步增强公司核心竞争力。

该公司此次综合考评由绩效考核、述职考核、民主测评、廉政考核等四部分组成，按照比例权重核算排名，结果将在一定范围内进行公示，并进行奖励、考核。（黄陵煤化工：惠婷）