为学习好贯彻好落实好公司“三会”精神,在公司上下汇聚起推动高质量发展的强大合力,今天起,公司开设《“一把手”访谈》栏目,将陆续播发各部门、各单位“一把手”贯彻落实大会精神的新谋划、新作法,旨在引导公司上下迅速掀起学习、宣传、贯彻大会精神的热潮,真抓实干、狠抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成。
请您谈谈参加大会后的总体感受以及下一步工作举措?
炼焦一车间党支部书记、主任:王华
作为职工代表,在现场听取了董事长讲话和总经理报告后,深受鼓舞,也倍感压力。报告对一年来的工作,做了客观全面的总结,提出了2024年的奋斗目标和具体措施。行业寒冬,给我们带来了挑战,安全环保高压形势,让我们压力倍增。炼焦一车间作为企业转型发展的先锋队,在企业竞逐新赛道上一定做好“摇旗呐喊”的加油者,变压力为动力,服务大局、围绕中心工作,抓好守牢安全环保的“生命线”,均衡组织生产,强化“陕焦”品牌质量,在内部挖潜增效,有效释放设备产能。
2024年,我们将牢固树立安全环保发展理念。守牢“两条底线”,在健全全员安全责任体系,强化生产现场管理,严防“三违”行为,扎实开展安全培训教育,针对性的强化地下室、热工等岗位的应急管理工作。结合当前车间所面对的环保问题,狠下功夫,对影响无装煤推焦过程的装煤干管、地面站装煤布袋仓等持续进行修补及炉体串漏等问题高频检查处理,确保车间安全环保工作态势良好。
聚焦生产管理方面,根据要求完成2024年生产任务,加强与铁路物流中心的协调沟通,保证煤场堆煤合理和地面预配煤比100%执行情况。加强焦炉日常测调工作,对串漏等情况及时进行修补,保证焦炉严密性,大力开展K横、K均、捣固装煤劳动竞赛等活动,不断强化职工技能操作水平和标准化作业。针对焦炉老化,炉体串漏影响烟气在线数据等问题,组织成立应急处置队伍,及时消缺,解决生产过程中的实际问题。
强化队伍建设,持续转变全体职工作风落到实处,紧盯降本增效环节,明确责任数据,根据当前绩效考核制度的变化,通过奖励激励的方式,鼓励员工一专多能,落实降本增效工作。在职工队伍稳定方面,加大频次同员工进行谈心交流每月不少于3人,通过不同载体对公司形势进行宣教和调查工作,明确职工思想动态,积极协调解决相关问题,保证队伍稳定。
2024年是70万产能释放的最后一年,也是陕焦转型发展走上新赛道的一年,炼焦一车间全体人员,一定会践行好我们陕焦人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,在本职岗位上,保安全、抓环保、稳生产、控成本,贡献炼一力量。我们也坚信在公司的正确领导下,我们一定能够走出“寒冬”,迎接属于我们“陕焦”的春天。
请您谈谈参加大会后的总体感受以及下一步工作举措? 化产一车间党支部书记、主任:张玄 公司“三会”的胜利召开,为我们2024年的各项工作提出要求,指明方向。一分部署,九分落实,前进的号角已经吹响。2024年化产一车间将深入贯彻落实公司“三会”精神,以“12331”年度目标为导向,认真谋划,统筹推进,努力把中央、省委决策部署落到实处。 2024年,我们坚决服从公司发展大局,以党建为引领,凝心铸魂。通过提升干部作风,强化管理人员服务意识,积极开展调查研究和谈心谈话,打通职工群众联系的堵点。扎实做好职工队伍的稳定,引导职工转变思想、转换角色,“真”字入心、“实”字落地,确保化产生产系统安全环保高效稳定运行。同时,要边干边学,提高职工个人技术技能水平,积极应对企业转型发展的要求,为70万吨化产系统安全环保平稳退出打下坚实基础,为职工“再上岗”做好思想准备和技能储备。 2024年,我们将以“在岗一分钟、负责60秒”的责任态度,围绕降本增效工作,充分利用好现有的工艺和资源,以技术创新为引领,严管理、细操作、强执行、真考核。通过过程指标精细化管控,杜绝浪费,降低消耗;通过物料的阶梯利用和替代提高效率,降废减排;通过设备的全周期精细管理,发挥效能,提高效益,实现煤气质量的稳步提升、焦油、粗苯等化产品产率提高、产品吨耗下降的目标任务。 2024年,我们将严守安全红线、环保底线。强化源头治理,严格过程管控,运行维护好VOCs和污水处理等环保设施、落实好生产过程和检维修作业的安全环保措施、常态化开展“反三违”和“隐患排查治理”工作,将事故消灭在萌芽状态,实现生产安全平稳、设备高效有序、环保稳定达标。 作为陕焦公司这艘大船航行的水手,在新的一年将铆足韧劲、憋足干劲,使出闯劲,为公司乘风破浪穿过市场周期,实现高质量发展贡献化一力量。