市场持续走弱,产品价格大跌,成本严重倒挂,焦钢行业的冽冽北风考验着每一个企业承受的极限。面对“寒冬”,黄陵煤化工化产车间刀刃向内,树立过“紧日子”才能过“好日子”的思想,不断在精益管理上下功夫,力争将潜能转化成效益。
同舟共济,思想就是效益。人员是企业的基础,公司治亏创效《倡议书》下发以来,该车间快速掀起学习落实的热潮。通过班班分析,日日核算,人人定标等形式将经营情况层层传导。截至目前,已组织专项学习7次,实现学习落实全覆盖。大家表示,要从自身做起,从节约一度电,一滴水做起,严格落实节能降耗措施,和企业同舟共济,共渡难关。检修工段自觉将1#、2#再生塔腐蚀平台更换施工、2#剩余氨水缓冲罐施工等外委项目改为自干项目,节约外委费用约60万元。
压缩指标,管理就是效益。为进一步落实节能降耗工作,该车间从洗油、硫酸、液碱三大生产原料及脱硫催化剂、维修费用等方面,分析明细,优化目标,加大任务,严格降耗,制定下发了《化产车间节能降耗硬措施》进一步加强工艺管控力度。在保证安全的前提下,制定车间考核指标,奋斗指标,将硫化氢、废水氨氮、器后氨、塔后苯等各项指标全部控制贴近限制运行,保证生产原料用量在最低水平。初步预计,一次性节约费用71.06万元。
修旧利废,资源就是效益。每周组织检修工段对废料场物资进行回收利用,加大修旧利废力度。要求每个检修班组人员每月必须要有切实可行的修旧利废项目,力争三季度修旧利废产生价值比第二季度增加30%。同时,将脚手架搭设、叉车维修等项目全部转为自干。对于车间易损件、易耗品,实行了专人管理,杜绝存放不当造成备件材料的损耗。设备组人员严格把控焊条的使用,规定了长度3cm以上不得丢弃,杜绝了铺张浪费。
越是过好日子越是要心怀忧惧,越是过苦日子越是要心向美好。该车间将积极响应公司号召,持续在减亏、止亏,扭亏增盈上持续用力,确保治亏创效工作取得实绩。(黄陵煤化工:陈虎)