员工天地

   作为目前公司女职工人数最多的单位，质检计量中心工会多年来致力于开展好女工工作，打造出一支高素质的女工队伍。作为该中心工会主席，任益玲懂得女工兼顾工作和家庭的不易，所以除了提升自身本领的同时，她特别注重女工的身心健康以及工作生活情况，多次组织开展有利于女工身心及技能提升的活动和比赛，让大家在这里有了家的感觉。 

   勤学习，增强自身本领。面对新形势、新要求，在做好日常各项工作的同时，她利用工作之余不断给自己“充电”，内容涉及党章党规、法律法规、技术技能、安全环保、写作、工会知识等。她撰写的《关于维护女职工特殊权益保障的调研》文章荣获了集团公司2020年度工会工作大调研活动优秀奖，在理论联系实际中，她逐渐探索出工会工作的新路子。

抓培训，提升职工技能。为了让员工能够跟上公司发展的步伐，近三年，她积极组织员工培训100余次，开展岗位技术比武20余次。同时，动员广大女职工进行学历提升，技术技能等级提升，目前该中心70余名女工均取得化验员初级以上技术职称，其中技师9人，高级技师2人。

   聚人心，急职工之所急。工作之余，她经常与员工谈心，尤其是针对新进员工，家庭困难职工等，每年与职工进行谈心谈话20余次，深入了解员工思想动态，帮助职工排忧解难。疫情驻厂期间，有员工因为疫情不能回家，无换洗衣物，她拿出自己的劳保本给最需要的员工，让他们领取工服换洗。同时，还为职工积极搭建临时宿舍，准备日用品及生活必需品，让员工住得舒心、住得安心。

   勇创新，提升职工归属感。为不断丰富职工业余生活、提高职工整体业务素质，她组织开展了“迎三八有奖趣味活动”“技术比武竞赛”“女职工冬季拔河比赛”“爱岗敬业标兵”“员工笔记评比”等活动。期间，根据公司要求，结合中心实际情况，打造集参观、学习、教育、娱乐、交流为一体的“职工之家”，加强了工会阵地建设。积极为各岗位配备烧水壶、电磁炉、微波炉、电冰箱等，进一步提升了职工的幸福感和归属感。    

十余年，在她的努力下，质检计量中心工会被行业工会评为“模范职工小家”，横大三班被评为陕西省“五一巾帼标兵岗”。（质检计量中心：葛巨和）