综合管理

7月27日下午，公司2022年度职业技能等级认定理论考试在陕焦本部和黄陵煤化工同时顺利举行。此次职业技能等级认定理论考试共涉及炼焦工、甲醇装置操作工、水生产处理工、电工等10个工种的初、中、高级工，来自陕焦本部的185名员工和黄陵煤化工的247名员工同时参加了理论考试。

此次职业技能等级认定是以陕西省和集团公司“十四五”人才发展战略为目标指引，深入贯彻中省及集团公司有关职工队伍素质提升精神要求，旨在培养造就数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍。

为确保此次技能等级认定工作的顺利进行，公司先后召开推进会、视频会安排部署相关工作，公司人力资源部对考前报名、资料审核、考前培训、考试程序、考场安排等重点工作进行了周密安排。

据了解，本次考试共在陕焦公司和黄陵煤化工设立标准化理论考场4处，抽调陕焦本部和黄陵煤化工20余人负责考务工作，确保了整个考试过程的公平、公正、安全、有序进行。考试期间，公司党委副书记、工会主席赵满对等公司领导巡考了各考点并指导工作。

考试结束后，由专业技术人员进行统一密封阅卷，考务人员核对后启封登记成绩。同时，考虑到倒班人员的实际情况，合理安排两批次考试时间，试题分为A、B两套，保证所有参加认定的员工都在不影响工作和休息的前提下参加考试。

接下来，人力资源部将根据工作安排陆续开展10个工种的实操考试。（人力资源部：段绍伟）