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在生生不息的炉火中彰显党员本色——记炼焦一车间横大班长李华伟
发布时间:2022-05-17    作者:   点击量:306   分享到:

一位普通的党员,一颗赤诚的心,在火红的炉火中彰显着特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员本色,扎根一线二十余载,初心始终未变,于平凡中见伟大,于朴实中见精神。让我们一起走进炼焦一车间横大一班班长李华伟。

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时间倒回到1996年,刚满23岁的李华伟退伍后就来到了炼焦一车间,正是意气风发之时,小伙子便投身到焦炭生产工作中,配运煤,运焦、出炉等各个岗位都去学过,由于能吃苦、工作勤奋,人朴实、业务技术硬,赢得了车间领导的信任和员工的赞美,25岁那年他被大家选为炼焦一车间的横大班班长。“那时候就想着好好学技能、长知识、干好工作,孩子的事情基本都是爱人在操心,半个月不回家也是常态。也没有想过苦不苦,累不累的,当过兵的人不怕这些,这也让我积累了许多宝贵经验。”微笑的背后也有许多心酸的泪水,这是在与李华伟交流时给笔者留下印象最深的一句话。

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今年49岁的李华伟,有着24年的大班长管理经验,在业务技术上他堪称焦炭生产的行家里手,从对外对标上强短板补缺项,从现场实践中精操作强技术,从学习交流中阔视野变方法,24年除了本职岗位的学习,他走到山西、走到韩城,同先进同兄弟单位探讨,总结出了自己的工作办法,2021年“第二届”陕焦杯职业技能大赛上,李华伟脱颖而出,被陕西省冶金工会评为“技术标兵”成为全车间上下学习的榜样。而他在注重自身业务学习的同时还带领班组5名员工踊跃参赛,其中推焦装煤车司机李文举更是夺得了“技术能手”称号,其他成员也获得了评委小组的一致肯定。在他的带领下,班组员工也先后完成导烟侧吸风筒等“三小一练”小成果19项,自主创新的“谁的岗位谁负责”分片负责的管理办法,让班组承包区内环境面貌发生了翻天覆地的变化。其所在班组未发生一例安全责任事故和人身事故,未发生一般及以上环境污染事故,保质保量完成了车间下达的焦炭生产任务。

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“有事找李班长,他就能解决”岗位员工张宏海说。员工的认可最有分量,大班长既是排头兵更是大家长,由于焦炭生产的特殊作业环境,火热的焦炉让生产区域一年如夏,员工上岗前思想动态、家庭生活等都成了李华伟每日到岗后的第一件事情,班前会上他留意观察每位员工,发现不对的会后及时约其谈心,了解情况后,适当调整工作岗位。班组人员家中有事,他都能组织班组人员前去帮忙。班组人员或家属生病住院时他都能把班组的关怀带到,一份份的真诚,打动了班组所有人员的心,工作中不用他再苦口婆心的督促,大家都能够自觉的、保质、保量的完成车间下达的各项工作任务。而他从没有向人提及自己的辛苦和劳累。

二十余载,他默默奉献、不计报酬,用自己的实际行动践行着入党时的初心和使命,先后被评为公司优秀员工、集团公司优秀员工、所在班组先后被公司评为先进班组等荣誉。李华伟是炼焦一车间的一名普通员工,也是许多扎根在生产一线员工的缩影,值得我们敬佩,更值得我们学习。(炼焦一车间:张瑶)