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征程万里风正劲，勇立潮头又一年。1月26日下午，随着嘹亮的国歌声，醇氨车间二级职代会在防爆楼二楼会议室拉开了帷幕。车间领导班子、管理人员、技术骨干、职工代表及受到表彰的先进个人共四十余人参加了会议，公司党委副书记、工会主席赵满对应邀参加了本次会议，会议由车间工会主席黄稳利主持。

会上，首先对公司党委书记、董事长、总经理姚继峰在公司四届一次职代会暨2022年工作会上的讲话精神，党委委员、副总经理贺立新在公司2022年安全环保工作会上的报告《严抓细管促环保 强基固本保安全 为公司安环稳长满优高质量运行提供坚实保障》进行了传达。

接着，由车间主任谷小明向大会作了《抓业务固本强基   立足稳产高产节能降耗》的工作报告，以ppt数据、图标的形式对过去一年取得的成绩和存在的不足进行了详细的总结和原因分析，报告从安全环保、节能降耗、技能培训、设备管理、工艺管理等方面对2022年的工作进行了全面安排部署。他要求：一是要从什么是最大的节能、怎么提高装置运行可靠性、没有氮气，燃气轮机需要置换再开车怎么办、如何将技能培训落到实处，取得实效等方面进行反思，总结和学习。二是抓业务固本强基 打铁还需自身硬，将培训课件、手指口述纳入技能培训考核中，全员重新摸底考试，重新定岗，打好业务脱贫与技能提升攻坚战。三是每个作业环节要真正做到“有安排、有落实、有过程、有检查、有回复、有结果、有总结。”四是严抓点检质量，记录及时准确，让点巡检不再走过场。五是车间安全运行严格遵循“54320”法则，按照车间ABC类设备划分、按照作业重要性划分，分类实施，构筑“车间主任、主管、技术员、班长、主控”五道防线，确保事故为零。六是在公司转型发展年，要时刻树立危机意识，思维意识必须要转变，形成运行一套、建设投用一套、筹备一套的观念，为转型发展站稳立脚点。

随后，党支部书记、副主任侯建荣，副主任工程师梁亮、工会主席黄稳利分别从党建、设备、安全、工艺、工会几个方面对2021年的工作进行了总结对2022年的各项重点工作进行了安排部署。与往年不同的是，今年的职代会都是以ppt图片、影像和穿插快板的模式直观地对过去一年的成绩给大家作了详细直观的汇报。

赵满对对醇氨车间在2021年一年来取得成绩给予了充分肯定，对职代会的创新形式和亮点进行了赞誉和鼓励，对2022年的工作在创新、转型方面提出新的要求，希望进一步提升教育培训的实效性，党政工团、技术骨干齐心协力勇担转型先锋，发挥模范带头作用，调动和激发全体员工的积极性和担当作为的精神，最后给全体职工送上最美好的新春祝福。

会议还表彰了2021年各类先进集体、先进个人，车间主任与车间安全设备负责人、生产工艺负责人分别签订了《安全环保生产（消防）目标责任书》。（醇氨车间：魏小梅）