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 为回顾和总结一年来基层班组管理工作中的成绩和不足，检验和提升基层班组长的任职能力和管理水平，促进车间班组管理规范化，1月26日下午14:00时，炼焦二车间2021年度班组长述职评议会在车间会议室顺利召开。

会上，来自各系统的27名班组长分别结合本职岗位实际工作，对2021年履职情况、查找存在不足及下一步工作计划进行了详细汇报。期间，大家就班组管理、技能培训、安全环保和技术攻关等问题进行了交流学习，并围绕落实公司“两会”和车间二级职代会精神，提出意见和建议。

在认真听取大家的述职后，车间党支部书记、主任张锋从“亮点”和“看点”两方面进行综合点评。他强调，述职评议既是沉淀过去、思考现在、规划未来，又是引导大家不仅要干明白，还要讲明白，达到提高认知、深化工作的目的。各班组长要打磨自身的内外部沟通能力，拓宽思路，提升执行力和工作效率。

通过现场述职评议交流的方式，班组长们进一步明确了工作重点和努力方向，理清了今后一段时期的工作思路，激发了干事热情，为2022年班组建设工作再上新台阶奠定了有力基础。（炼焦二车间：张晓秋）