年终岁尾，新年伊始，本该是阖家团圆的重要时刻，然而新冠肺炎疫情却再次突袭三秦大地。为响应政府号召，公司进行区域阶段性封闭式管理。家住铜川地区的职工闻令而动、听令而行，重整行囊，走进厂区，放弃团圆时刻，选择驻厂坚守。越是危难之时，越需关怀备至，公司想职工之所想，急职工之所急，多措并举为职工办实事、解难题。
整合资源，解决“安身大事”。封闭管理以来，400余名职工驻厂坚守，现有宿舍无法满足激增的住宿需求，解决住宿问题刻不容缓。为此，公司立即启动应急预案，统筹安排、周密部署，在满足防疫要求的前提下，将单身楼空置房间、会议室、库房等可利用空间改为“战时宿舍”，采购被褥600余套，为驻厂职工提供了温暖的“安身之所”。公司工会、车间、工段班组贴心送来生活物资，为职工基本生活提供了充足的物资保障。
暖心义剪，解决“头等大事”。封闭管理加上接连鏖战，职工的仪容仪表成为了“头疼事”，为解决职工燃眉之急，公司邀请专业理发师、爱心员工为职工“义剪”。炼焦一车间办公楼、炼焦二车间办公楼、醇氨办公楼摇身变成“义剪工作室”，驻厂职工少量分批、有序理发，一推一剪之中，涓滴爱意汇成了细流温暖着职工的心，职工“烦恼丝”一去，心中斗志也更加昂扬。
饮食多样，解决“舌尖大事”。“民以食为天，封闭管理不能降低饮食标准”，公司始终把驻厂职工的饮食问题放在心上、抓在手上。一方面抓饮食安全，做到食材来源安全可溯、烹饪环境干净卫生、烹饪厨师持证上岗。另一方面抓营养搭配，做到荤素搭配、合理膳食、营养均衡。此外，公司还为驻厂职工增发500元餐饮补贴，全方位、多角度解决职工舌尖上的“大事”。
定期核检，解决“健康大事”。 一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，封闭管理期间，公司党委充分发挥党员先锋模范作用，以支部为单位，组建党员先锋突击队，助力职工核酸检测，跑出核酸检测“加速度”，为驻厂职工健康安全保驾护航。截至目前，驻厂职工已完成三轮核酸检测，做到了应检尽检、不漏一人。此外，公司工会、各车间工会组织还化作“心灵卫士”，时刻关注职工心理动态，定期开展茶话座谈，放映红色主题电影，为驻厂职工减压赋能，守护职工心理健康。
急难有情，情有馀兮，同气连枝，珍重待春风。疫情之下，公司与职工同呼吸、心连心，“疫”路之上，公司与职工同携手、共战斗，世间万物，有始有终，待疫散春来，我们一起等花开。(炼焦一车间：李存虎)
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