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1月7日下午，黄陵煤化工公司生产运行部组织安环消管理部、机动部、炼焦车间、备煤车间召开2021年度工作座谈会。该公司副总经理陈兵参加了会议。

“此次座谈会的目的主要是想了解大家在过去一年里遇到了那些难题，各车间技术员、设备员、安全员不必拘谨，畅所欲言，把生产中遇到的问题表达出来，好的建议提出来。”座谈会开始之前陈兵表示。

会上，备煤、炼焦车间技术管理人员依次发言对备品备件的购买、制度的完善、培训学习以及设备设施技术改造等方面提出了实质性的意见；备煤、炼焦车间主任对2021年的工作进行了简要总结，对公司推行的清洁文明生产、劳动竞赛给与极大认同，并表示2021年车间卫生环境和工人积极性有了很大改观。

陈兵对提出的意见进行了一对一的解答，有的问题现场给予了协调解决，有的问题给出了明确的解决方案，并对各车间2021年工作给予了肯定，要求各职能部室向车间多加学习，同时做出有利于一线职工的制度和措施。他强调，2022年各单位要改变思想、细化目标，平稳、顺利的完成生产任务，争取在去年的成绩上更进一步。

据统计梳理，此次座谈会从下午15时持续到晚18时，大家畅所欲言，备煤车间共提出7条，炼焦车间共提出10条，对公司生产有利的宝贵意见。（黄陵煤化工公司生产运行部：吴新健）