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为不断提升公司核心竞争力，提高专业技术人员的创新能力和专业技术水平，打造一支素质优良的专业技术人才队伍，根据《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2021年度全省专业技术人员继续教育（知识更新工程）有关事项的通知》（陕人社函〔2021〕359号）要求，为让专业技术人员积极参与培训，公司决定承担本次继续教育培训费用，由于疫情防控工作形势严峻，培训时间紧、任务重、疫情防控要求高，公司与陕西铜川工业技师学院积极沟通开展“送教上门”活动，精心制订培训方案，科学安排教学课程， 期间因疫情影响，多次推迟培训时间，经公司多方协调后，最终于12月2日圆满完成2021年度专业技术人员培训工作。

本次培训采用现场面授、网上考试的形式，培训对象为工程、经济类专业技术人员。为了紧跟行业发展的新焦点、新趋势，服从国家政策的新形势、新要求，特设定了针对性和实用性较强的继续教育课程。为全面扎实开展培训活动，本次培训特设置两个培训教室，工程类和经济类同时开课。培训过程中，严格执行公司培训管理制度和公司防疫要求，要求学员体温测量正常方可进入培训教室，全程佩戴口罩，按时上课，认真做好笔记，督促学员自觉参加考试，并积极与培训机构沟通交流，确保培训工作取得预期效果。

通过培训，在全面提升专业技术人员的专业技术水平、综合素质、创新能力的同时，对公司以高技术人才队伍建设为引领，加快人才高地建设的发展目标，起到了积极的推动作用。（人力资源部：陈璐）