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神奇的“旅行”
发布时间:2021-10-26    作者:   点击量:215   分享到:

10月15日,陕西煤业化工集团第三批班组长综合素质提升培训班正式开班。作为一名班组长,有幸参加,甚是荣幸。

我眼中的“神南学院”

关于“神木”,从同学的口中听过,从同事的口中听过,甚至从陌生人的口中听说过,但这个城市在我心里一直是个谜。所幸的是,我终于来到了这个谜一样的城市:透过列车的窗户外,广阔无垠的沙漠、秋风中摇曳的针叶林、以及马路上干枯却仍倔强的站立着的小草……走出车站,一路直奔“神南学院”,接待人一口地道的神木方言,朴实无华、瞬间亲切无比。

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近年来,陕煤集团稳步推进“五年万人计划”、重点实施“五个一人才工程”,神南学院的成立,给集团公司技能人才队伍的建设增添强劲风帆。一是学院励志打造成国企工匠的铸造地,培育 知识型、技能型、创新型 工匠人才。二是发挥学院研发职能,以技术创新、管理创新、岗位创新为突破口,多方组织国际国内行业领先的采煤、煤化工等技术研发平台,以技能大师工作室为主体团队,推动创新项目落地见效。三是承担国企社会责任,服务区域经济高质量发展。在当地政府的指导和支持下,为煤炭、化工、电力、钢铁板块等输出高素质、高技能实用型人才。四是聚焦一流,加强自身建设,对标国内一流企业大学,建成企业中基层级管理人才培育学院、国家安全技能提升培训示范基地和国家高技能人才培养示范基地,发挥培养加鉴定功能,打造具有深度影响力的企业学院。

我眼中的“老师”

14号火车晚点6个小时,到达榆林学院已经15日14时20分,紧接着就开始了我的“学生”生涯。走进教室,老师已站在那里,不怒而威的气势扑面而来。我找到座位……郑主任深刻而又详细地给我们讲了校规,感觉像身在“黄埔军校”。他还指出此次办班的不易以及班组长在企业发展中的重要性,从四个方面指导学员为什么学、怎么学、学什么,要求大家做到空杯纳新、虚心求教,珍惜这次来之不易的机会,达到“以勤赋能,知行合一”,在自己的岗位为公司发展贡献一份力量。郝凤年教授带我们解读“百年辉煌—中国共产党历史回眸”郝教授声情并茂的讲述,让我对党的百年历史有了更加深刻的领悟,坚定了跟党走的决心;郑奕—山东建筑大学管理学院创业导师,以“亮剑”情节讲了如何班组管理;韩晓斌北大纵横商学院副院长给我们风趣幽默讲了“沟通协调”,真真正正的给我们传道受业解惑,可谓是“听君一席话,胜读十年书”。

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我眼中的“同学”

同我一起来学习的还有其他公司的学员,共145名,分为六个小组,全天有紧张而有序的安排,“勤俭、勤学、勤勉、勤业”八字箴言使我对神南学院的文化有了更深的认识,早起的晨读、晨练,看,他们个个意气风发,精神抖擞;课前展示班组团建增加团队士气,课间有研讨,各小组阐述了观点,共同研讨,取长补短;有激烈的辩论赛,他们铁齿铜牙,相互激烈的博弈;还有精彩的演讲比赛,他们精彩的演讲、抑扬顿挫的表述自己的所感所悟,我们互相学习,共同进步,学有所获,学有所成。也有个别学员,不以为然,“喝酒潇洒”,被学院培训班开除。悔不当初呀!

我心中的“感悟”

通过几日的学习,在神南学院深刻的体会到了“山外有山,人外有人”这句话的道理。陕煤的“奋进者文化”精神时刻鼓舞着我前进,陕煤学员那种刻苦学习的精神,让我感到惭愧不如,深深地感受到自身的差距与不足,工作中的瓶颈,自己业务能力的不足,管理方面的欠缺等等,践行“以勤赋能,知行合一”,定要苦学本领,并将所学知识应用的实际的班组管理中去,不断提升公司班组管理的整体水平!(黄陵煤化工公司质检中心:胡媛媛