我们一提到青年,就会联想到朝气蓬勃,富有活力等字眼。是的,在任何一个时代,青年都被看作社会上最富有朝气,最富有创造性,最富有生命力的群体。做为我们青年员工,如何充分展现青年员工的精神风貌,提升企业的整体形象,在本职岗位中发挥好主力作用,我觉得应该从以下四方面入手:
要加强学习。随着时代的快速发展,学习对于每一个陕焦人,尤其是陕焦青年来说,比以往任何时候更为重要,更为迫切。因为,只有学习,才开阔视野,才能跟得上企业发展的需要。而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强政治理论、法律法规的学习。同时,在学习中,我们一方面还要注重经验交流,主动向身边的同事介绍自己工作学习中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的新员工提高操作技能,达到共同提高业务水平的目的。另一方面要带动其他同志一起学,形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同事信服的技术型人才。
要爱岗敬业。书上说:“如果你有智慧,请你付出智,如果你没有智,请你付出汗水,如果你既没有智慧也不愿意付出汗水,那么请你离开!”其中的含义大家都能理解,就是工作中要有责任心,踏踏实实,各尽所长,也就是我们常说的:爱岗敬业。我想这也是作为一名合格员工的基本标准。有句口号说得好,不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!只有我们每个人都立足本职,尽心尽责,我们陕焦这艘大船才能在经済的浪潮中行稳致远。
“守我之岗,必有所为”。爱岗敬业是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守。作为青年人,有时好高骛远,难免会埋怨自己所从事的工作有多么枯燥琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,但天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个认识,我们就应该在工作中从一点一滴做起,要无畏艰辛,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,要关键时刻冲的上去,紧要关头懂得奉献。如果在工作中遇到困难,我们要虚心向比我们优秀的同事请教,积极寻求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈覆辙。
要团结友爱。“一个人可能会走的很快,但一群人才能走得更远”。在陕焦这艘大船上,我们或许会碰到其他豪华轮船的诱惑,会受到船长的指责,也会有同船人的排挤等等,但哪里又不是这样呢?我们不必为此忿忿不平,满心埋怨,因为改变不了环境的时候,我们就改变自己,适者生存才是久远的规律。
作为“一条绳上的蚂蚱”,我们要互相尊重,互相理解,共同面对困难和错误,而不是互相拆台看笑话,遇到问题,我们要去努力解决问题,而不是相互推卸责任,落井下石。就好比船坏了个洞,大家都推卸责任,责怪别人,那结果可想而知,可是如果大家齐心合力,把那个洞及时补上,问题不就解决了吗?
要有主人翁意识。“养我之地,必尽全力”。处处为企业着想,处处为企业效力,自觉为企业的发展贡献自己的全部智慧和力量应该是每一个员工所做的,因为只有这样的员工,才能在工作中不断得到成长进步,才能实现更大的人生理想。无论我们身处哪个岗位,在陕焦这艘船上,我们都扮演着不同的角色,有人负责掌舵,有人负责划水,有人负责扬帆。虽然我们每个人分工不同,但都是整条船不可或缺的一分子,只有我们都尽职尽责、全力以赴,这条大船才能跑得更快更远。因此,我们要从小事做起,从现在做起,从身边做起,从一点一滴做起,从自身做起,从节约每一张纸、节约一滴水、节约一度电入手,牢固树立节约意识,用“紧日子”思想过上“好日子”。(水汽车间:侯琪)