党建工作

为更好提升党建工作质量，提高党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。醇氨车间党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实集团以及公司党委各项工作要求，团结和带领支部全体党员、干部职工紧紧围绕中心工作，一手抓支部建设，一手抓安全生产，多措并举创新党建工作方法，精心打造“一领二产三提升”党建品牌。

夯基础建标准 带队伍促发展

在党支部标准化建设方面，醇氨车间按照职责定位，积极落实“三会一课”制度、规范会议记录书写、认真落实谈心谈话制度、民主评议制度、交纳党费制度等，通过主题党日活动、党员创新攻关小组、党员示范岗、党员结对帮扶等多种形式为载体，压实党员责任，切实解决生产中的疑难杂症，充分发挥党员的先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用。在安全环保生产方面，始终围绕“安稳长满优环”优化技术操作水平，稳定产品质量和工艺指标，提高系统运行力，降低设备故障率，确保甲醇、液氨稳产高产。在此期间，醇氨车间党支部先后荣获陕煤集团“四强党支部”、“安全生产标准化先进单位”等荣誉称号。

坚持党建引领  强化责任担当

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。醇氨车间党支部紧紧围绕中心工作，创建“一领二产三提升”党建品牌，使党建工作和生产经营情况深度融合。通过开展 “党员示范岗”、“党员活动日”等活动，激发广大党员在生产经营方面发挥先锋模范作用。把“承诺践诺”与实际工作紧密结合，扎实开展“三小一练”，动员员工在实际工作当中，有所发现、有所思、有所学、有所改、有所总结，从操作技能和工艺疏通上双提高;严格落实《醇氨车间对标管理实施细则》和《横大班劳动竞赛》。每周五进行安全综合大检查，确保各项安全隐患予以彻底消除；通过“设备见本色活动”，坚持每周对设备运行情况及现场卫生进行评比，进行奖优罚劣。同时以“党建+4”为载体，通过走动式管理，技能培训、成立创新攻关小组、党员突击队、党员后勤队助力醇氨稳产高产。在4月份车间大检修期间，该支部开展了“学史力行 建言献策”助力大检修意见建议征集活动，成立了“党史学习教育学思行 党员攻坚在一线”党员后勤保障队，全力以赴做好大检修期间的后勤和宣传工作，提高了团队的凝聚力，强化了职工的高度责任感及使命感。成立的党员突击队，对分馏塔珠光砂进行转移，对合成氨氨合成塔芯子难拔出项目进行讨论攻关，全力以赴大检修，共计完成检修项目299项，计划检修24天，提前5天完成检修任务，为安全生产工作稳步推进奠定了良好的基础。

创思路提素质  多举措助生产

为有效实现节能降耗与清洁文明生产，该支部以“学习创新年”为契机，制定出横大班劳动竞赛机制，实行奖优罚劣制度，对标对表，形成班组竞争氛围。建立“学考结合、以考促学、比学赶超”技能提升模式，形成培训、考试、定岗和待遇一体化机制，努力锻造“一人多岗、一岗多能”的人才队伍。成立四个学习创新攻坚小组，学习先进技术，攻克生产难关，并先后推出优秀实践项目8个，凝练提出 “54320”设备运行维护法则，确保11台大型机组安全高效运行。强化“修旧利废”工作，先后完成空分油冷器关联改造、生产系统实现介质压差连锁、预热炉燃料气优化调整、VOCS系统升级优化等项目，每年为公司节支1000余万元；同时，支持鼓励干部职工在生产实践中研究“小改造、小发明、小成果”。不断完善建立设备包机责任制、隐患排查制度、岗位固定工作量流程制度等，持续保持车间安全管理稳中向好的态势。

醇氨车间党支部始终按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，团结一心，携手并肩，为公司的高质量发展献一份力，尽一份责。（醇氨车间：魏小梅）