“每当回忆往事的时候，能够不为虚度年华而悔恨，能够不因碌碌无为而羞耻。”《钢铁是怎样炼成的》中的这段名言虽然读过千百遍，但是其中的思想远不如在思创的这段日子里感悟的深刻，虽然时间短暂，但是烙印深沉。清晨感受背诵一篇古文的清幽，课前接受一番慷慨激昂演讲的洗礼，每日经受轮做班长或准备做班长的考验，日日听受院长老师学界泰斗的言传身教，回到宿舍享受讨论吸收、感悟总结的惬意。
马云曾经说“996是年轻人的福报”，有人嗤之以鼻，有人不置可否，有人说这是资本家的敲骨吸髓，有人说这是成功者对青年人释放的心灵毒鸡汤。
直到来到思创，才发现“996”的频率怎够我们汲取知识的营养？即使是“007”都会感到时光的飞逝，抓不住光阴的尾巴。
百日思创，只争朝夕。
一、来思创前想学如何做一台发动机
来思创之前询问过去的学长对思创的定位是什么？学长说：“思创的定位是陕煤的黄埔军校，思创的使命是为陕煤发现和培养‘知行兼备，谋断合一’的高素质企业家”。
《大学》有云：“格物、致知、修身、齐家、治国、平天下。”作为一个炎黄子孙，身为一个孔孟传人，应该有一点抱负，在单位作为一名管理人员，作为一个中层干部，理应肩负一些责任。
年少时和同学一同看足球，有人喜欢锋线尖刀，有人喜欢快马边卫，有人喜欢后防中坚，有人喜欢铁壁门神，而我最喜欢的永远是那个中场的“10号”，因为他是进攻的组织者，他是防守的指挥者，他是节奏的控制者，他是教练意图的传达者，他还有个外号叫“球队的中场发动机”。
俗话说：“火车跑的快，全凭车头带”，一个国有团体、一个大型企业在国民经济中担当着重大责任，在社会公众里肩负着殷勤嘱托。企业健康快速发展应该有“发动机”鼓噪着前进，最终在市场经济竞争中获取最大的利润。
美国前总统肯尼迪有句名言：“不要问国家能为你做什么？而要问你能为国家做什么？”我引用一下想说：“不要问企业给了我什么？而要问我能为企业做些什么？”何况企业还给我了一个永生难忘的“百日思创”。
出发前，公司的袍泽替我接下繁重的工作，不求所取；单位的董事长对我谆谆教诲，好好学习。夜深了，不远处的工厂里依旧灯火通明，平凡的岗位上仍然机器躁鸣。哪有什么岁月安好？只是因为有人为你负重前行。
我来思创愿有所学，有所成，学做一个发动机，学成归企接续传承企业精神，让企业发展壮大，让企业走向更远。
二、初到思创的时想学怎样做一支润滑剂
进入了思创，班前教育由付战超院长亲自授课，明白了思创不但是陕煤的“黄埔军校”，更是陕煤的“中共中央党校”，黄埔军校是培养军官的，不是训练士兵的。黄埔军校首期招录的600名学员除了战殁的300名外，其余300名均成长为国共两军的将帅之才。中央党校是培养中高级干部的摇篮，每年省部级领导干部培训班，总书记都要亲自参加开班仪式。
几天的思创生活过后，我逐渐明白了我的任务原来不仅仅是做一颗发动机，而是要做一支润滑剂，让集体中所有的发动机都快速运转起来，输出最大的功率。
火车虽然跑的快，但动车比火车跑的更快，因为动车每一节车厢都是独立动力源，数节车厢的动力合为一点，排成一线，造就了动车的风驰电掣。
回想2020年初，在中印边界喀喇昆仑山加勒万河谷的冲突中，我军击溃印军挑衅骚扰，取得了卫国戍边战斗的绝对性胜利。在歌颂英雄，缅怀烈士后，注意到我军在同等的自然环境下，在同等的技术水平下，是以70人的规模战胜了600人的印军，为我军英勇顽强骄傲的同时更为我军高效的组织协调赞叹。
虽然没有亲眼看到战斗的过程，但是战况可以想象，战斗中必然有人冲锋向前，必然有人掩护在后，必然有人诱敌深入，必然有人穿插包围，70人如果组织得当，管理得法，那么70人爆发的战斗力大于其本身十倍都不止。
作为一个车间、一个部门、一个企业的管理者，除了工作以身作则之外，更应该潜心研究组织协调的作用，让身后的这个团队、这个组织每一个成员都贡献出自己一份力量，将这些力量形成合力，再配以技术的杠杆，最终撬动最大的成果。
三、希望离开思创的时候能做一颗希望的种子
百日思创短暂，百年人生久远。时间不会因人的思绪做丝毫停留，时光会在不知不觉间如水一般悄悄流逝，曲水流变，汇流澄鉴，百日思创会给我们沉淀下什么？
百日的时光难让一颗小草长成参天大树，但百日的修行足以让一颗种子生根发芽。
陕煤为思创学院倾注了心血，思创学院是一所无可比拟的好学校，但再好的学校也无法让12万陕煤职工普及学习，思创的精神如何薪火相传？思创的方法如何全面推广？思创的感悟如何付诸实践？思创的沉淀决不能在我手中成为过眼云烟！
如何去做？我想需要我们每一个思创人将这支火把、这股精神、这般力量、这份沉淀带回到本单位，我们每一个思创人都做一颗希望的种子，回到本单位遇水扎根，开枝散叶，思想如水一般流淌不止，创造如山一样连绵不绝。
让我们将思创之“勤”带回去，在思创我们能做到凌晨入睡，回去后有什么理由放松自我？
马云曾说自己一个月有26天在路上，一年飞行时间超过800小时，访问了33个国家，向所有国家推广阿里巴巴。以24小时计算，超过800小时对应于专业飞行员的飞行里程。
雷军给自己定的一个计划是空出一段时间休假，但目测这个计划目前还在无限被推迟中。
网上曾曝出过王健林一天的日程表，从凌晨四点起床开始，整天连轴转，一直到晚上七点以后才坐会办公室，开始新一轮的工作。
让我们将思创之“学”带回去，在思创我们能做到笔耕不辍，回去后有什么理由束之高阁？
今日头条的张一鸣不但对工作非常敬业，而且在遇到自己不懂的知识的时候，都会反复翻阅书籍去学习，得出一点结论的时候，他都会进行反复的实验，最终得出自己最后的结论，从不半途而废，一直保持专注高效的状态，学习如饥似渴，企业蒸蒸日上。
伟大的革命导师恩格斯一生热爱学习，成年后的恩格斯能够用十二种语言讲话，能够阅读二十种文字，对六十种语言有过研究，通过不停的学习让他被誉为国际共产主义运动的“第二提琴手”。
让我们将思创之“思”带回去，在思创我们思考人生、思考哲学，回去后有什么理由思想停滞？
相对论的发明者爱因斯坦这样谈论自己：“我没有什么特殊的才能。我只是有极强的好奇心。”
事实上，爱因斯坦就好奇心的重要性发表了许多伟大的名言：“学问不是学校教育的产品，它是需要终生追求的东西。”“在现今的正规学校教育下，学生的好奇心还没有完全被扼杀，这是一个奇迹。”“最高的教学艺术是让学生感到创造和知识带来的喜悦。” “只有两种方式来度过你的一生，一种是觉得世上没有任何奇迹，另一种是觉得一切都是奇迹。
让我们将思创之“创”带回去，在思创我们论道创造，分享创新，回去之后有什么理由停滞不前？
3M公司是一家存在了100多年的大公司。初建时，公司准备开采用来做砂轮的刚玉矿石。孰料两年下来，他们只挖到了一大堆不中用的钙长石，3M公司的经营岌岌可危。威廉.麦克奈特的出现，带来了一种前所未有的经营理念。在他的带领下，3M推出了第一个独家产品——研磨砂布，之后又升级生产了干湿两用“砂纸”，这两款产品成为了3M公司的第一个拳头产品，公司由此名声大震，盈利飙升。
其后，公司又有一个名叫理查德.德鲁的员工，因为看见修车工人对遮挡喷漆的胶带很是苦恼，于是独自研发了一种“隔离胶带”，在此基础上他又发明了家喻户晓的世界级产品“透明胶带”。
企业发展壮大的秘诀是：创新！不断的创新！
百日思创，何止百日？百年人生，思创不止。同心协力，守望相助。学无止境，砥砺前行。初见思创2106届60名学员时，我被其他59人身上散发出的光芒所吸引，60名学员虽然来自不同的单位，但是60道光芒却为陕煤的辉煌发展汇聚在一起，汇成一颗耀眼的恒星。（作者：陕煤思创2106届优秀学员、公司水汽车间副主任工程师 刘龙）
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