安全红线不可越,平稳生产重泰山。为加强职工安全环保生产理论水平,黄陵煤化工公司醇氨车间在培训上想办法、出实招,运用“讲、看、议、提”的方式,将原本单一的课堂讲解说教,转化为更加生动化、形象化的“组合拳”培训。
讲,该车间通过车间、班组“两级”授课的方式,充分利用班后会时间,以新《安全生产法》为教材主线,将新修订的知识点归纳总结,通过学习新《安全生产法》,不仅弥补了旧法的不足与漏洞,而且还充分的体现了“以人为本,尊重生命”的人文精神。
看,在培训理论知识结束后,该车间组织观看安全警示教育影片,吸取警示影片中事故教训。也将观看教育片纳入培训日常,做到警钟长鸣,警示高悬。旨在围绕安全本质,做到认知高、工作细、落实严,将新《安全生产法》融合新理念,加大马力助推公司的安全环保高质量发展。
议,学习典型事故案例,进行逐级班组大讨论。在讨论中,职工各抒己见、细致分析案例原因;小组结合岗位,谈认识、说看法,并根据案例学习情况进行自查、自找、自纠,将每个专业的自身薄弱环节和存在的安全隐患一一找出,积极地制定整改措施和改进的办法。
提,集思广益,班组成员交流谈论后,根据提出的意见建议,对安全环保方面以及日常工作中好的建议积极采纳,使车间安全管理上台阶,职工明确安全工作目标、职责和权益,激发广大职工做好安全环保生产工作的积极性和主动性,落实安全责任制,助推安全环保生产。
通过多措并举的培训,该公司醇氨车间广大干部职工不仅对新《安全生产法》有了更深一步的认识,对安全生产也有了深层次的理解,而且车间征集了多项关于安全生产的“金点子”,节能技改的“好方子”。
随后,车间将不断强化“超前意识”,坚持“预防为主”的理念,自查自纠,举一反三,逐步实施广大职工提出的安全环保建议及意见,加大对安全生产的管理力度,实现公司安全环保管理水平再上新台阶。(黄陵煤化工公司醇氨车间:张涛)