为解决炼焦二车间因人员多、工艺复杂等多方面原因的制约,车间也在不断的优化管理环节,强化管理理念。在建立健全更好的发展理念的同时为职工不断创造良好的工作环境和营造良好的学习氛围。突出重点,有序推进各项工作顺利进行。
创新管理 打造“高能”视频室
虽然今年的“安全生产月”已过,但是车间的安全生产工作并没有因为安全生产月的过去而减退。反而在安全生产管理方面不断创新,改变以往的说教模式,加大安全宣传力度。为此,特在出炉班组成立“安全生产视频警示学习室”。通过收集各类事故案例利用横大班班前会、班后会时间,组织员工观看学习,视频中一幕幕血淋淋的教训,直击大家心灵,惊醒大家谨记安全就是“家庭的天、父母的心、儿女的山”,让员工清醒地认识安全问题不是小事,不是别人的事,不是公司的事,在工作中实时关注安全、事事关心安全,实现思想从要我安全到我要安全转变。据了解,后期车间根据计划也将利用此视屏室为大家在授课学习方面提供有利的学习平台,激发大家的学习积极性和学习热情,不断增强职工的综合素质,提高职工的技术操作水平。大家纷纷表示,“安全生产视频警示学习室”的成立,让我们学习更方便了,也更形象具体了,在轻松易懂的学习氛围中,逐渐提高了我们的安全意识加深了我们对安全生产的理解,同时“安全生产视频警示学习室”也得到全体职工的认可和赞许。
压实责任 推行“3332”安全联保机制
“3332”安全联保责任制,是通过岗位与岗位之间、职工与职工之间互相监督,严格遵守公司各项安全规章制度。对不安全的因素及劳保用品等方面做到相相互提醒、相互督促,实现上下连线,纵向到底的方式确保安全。推行该机制,目的是创造良好的工作环境、营造良好的安全生产氛围、实现人人懂安全、人人抓安全的良好局面。确保班组与班组之间、人与人之间、设备与人之间、设备与设备之间的有效结合,及时将事故隐患消灭在萌芽状态,力争做到“四不伤害”。通过压实各个环节责任,让责任更细致化、更全面化,为推动车间各项工作奠定了有力基础。
面对严峻的安全环保形式,安全工作不能仅仅止步于“安全生产月”还应该让安全环保生产形成一种常态化机制。对此,炼焦二车间也在不断凝练适合于班组发展的新思路、新方法,不断在安全生产方面下功夫,有序的推进车间各项工作落实,助力公司“11255”奋斗目标的实现。(通讯员:炼焦二车间 李超 责编:张静云)