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永恒的话题 不一样的“说教”
发布时间:2021-07-06    作者:   点击量:247   分享到:

为全面贯彻落实公司“学习创新年”的精神和要求,强化职工教育培训工作,提高内训师队伍授课水平。近期,黄陵煤化工公司举办首届内训师说课比赛,进一步加强内部知识、经验、技能的交流与学习,促进企业发展,提高职工整体素质及业务水平,实现技术技能全面提升。

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据悉,内部培训讲师是公司培训体系建设、确保企业平稳发展的重要内容,承担着日常培训与讲授的重要职责,为企业安全文化建设搭建良好平台,着力培养一批有责任、能担当、懂技术的专业技术人才,达到消除一线管理人员的“本领恐慌”,为实现公司高质量发展提供坚实的智力支持和人才队伍保障。

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“本次活动之所以称为‘内训师说课比赛’,是因为讲课的老师与昔日不同,他们并非外请,而是来自公司‘五车间两中心’和三个职能部室的10名横大班组长以上的管理人员,他们了解公司,熟悉职工想听什么,想看什么,能够把理论与公司的实际相结合,围绕设备管理、工艺管理和安全管理这三方面说教,内容丰富,针对性强。”人事企管部部长任芳介绍到。

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通过此次“说课”比赛,进一步提高了该公司内训师培训制度的标准化、专业化建设水平,为公司安全管理提供理论基础和技术支撑,夯实安全基础,筑牢安全根基,助力公司各项工作安全平稳运行,为“十四运”顺利举办营造和谐稳定的安全环境。(黄陵煤化工公司人事企管部:卜文印)