员工天地

炼焦二车间的地面站班组在今年二月底调来一名新同事——刘璐，这个乍看不起眼的90后姑娘刚到班组仅五天，就交出了让我们都惊喜的好成绩。

为贯彻落实公司2021年“学习创新年”要求，炼焦二车间地面站班组按照车间领导指示制订了班组级的岗位技能学习、培训、考试制度。定期安排员工进行岗位技能知识考试，就是这项制度落实中的重要一环。在上周班组举行的第二次例行岗位技能知识考试中，进入地面站工作学习仅五天的刘璐，也参加了这次考试。

考试中，细心的班长王斌还在担心给新成员学习的时间太短，这次考试能不能及格，是不是会打击到他们继续学习的信心。但在考试结束后批改试卷的过程中，班长的担心烟消云散，刘璐不但达到了及格标准，而且还以97分的好成绩排名班组第三。果然是巾帼不让须眉，初生的牛犊不怕虎！

为什么这个年轻的姑娘能在短短几天时间里取得这样的好成绩，这一切都有迹可循。原来，刘璐从进厂开始就接受了公司人力资源部精心组织编排的系统性培训课程，从那时起她就养成了持续学习的好习惯。她一直坚持“在学中干，在干中学”。岗位上，每天都能看到这个细心的姑娘随身携带学习笔记和笔，随时将师傅传授的重点和经验记录下来，整理自己发现的问题，虚心向他人请教。详细整理岗位设备基础知识和操作要点，并进行反模拟实践操作，真正做到了在学习中把心用到，把劲用上！

功夫不负有心人，这样积极的学习态度不但让她收获了大家的肯定，还给她带来了实际的奖励。不仅地面站班组根据新的班组培训考核奖励制度对她给出了相应奖励，车间主任张锋还特别强调：“对于取得优秀成绩的新进员工，要求班组必须予以重奖，以提升员工学习工作的积极性”。

谦虚上进的刘璐并不满足于一次笔试的好成绩，她坦言，来到地面站工作时间太短，她在实际操作上、在细节的岗位技能知识上还有太多欠缺，还有太多的知识要去学习补充。不过我和其他同事们坚信，假以时日，以这个姑娘现在这股子学习劲头，她很快就能扛起地面站班组各个岗位的工作任务，成为一个“一岗多能”的技术能手。

正是因为有了刘璐这样的“后浪”，激励了炼二地面站班组每一个成员持续学习，抓住机遇，迎接挑战，为建设学习型、创新型陕焦贡献出自己的一份力量！