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2017年以来，在公司工会和车间党支部的正确领导下，醇氨工会坚持以习近平系列讲话精神为统领，努力实现追赶超越，深入贯彻和落实“以人为本，一切服务生产”的工作观。在10月27日的公司工会大检查中，工会主席雷友仁对醇氨工会所做的工作，尤其是针对车间工会为生日员工送祝福活动表示肯定，指出此项活动的进行充分贯彻了工会“以人为本”的工作理念，更显现出了车间对员工的的重视，并鼓励车间要将此项活动持续的认真开展好，开展出特色，让员工切实的感受到来自企业的温暖和关怀。

10月30日，车间工会将所有在岗职工的生日信息又一次进行了统计，并对新进厂的职工进行了登记补充，将所有员工的按照男女，生日月份，年龄大小进行详细划分。在划分完成后工会统计出了11月即将要过生日的人员名单，领导要求，对于11月过生日的10人，要根据每个人的年龄，性别挑选合适的生日礼物，做到贴心而又实用。统计分类完成后车间外出购买水杯3个、雨伞2把、护手霜2盒、钢笔两支，购买包装纸、礼品袋、拉花、贺卡各十个，购买后自己包装礼物，填写贺卡，真正的做到用心、细致。11月2日在车间班后会结束后，由车间工会代表将礼物、贺卡送到过生日的员工王银军同志手中，并代表车间及工会送上祝福：“在您生日来临之际祝您生日快乐，感谢您在车间一直以来的辛勤付出，祝您身体健康，家庭美满。”员工在收到礼物和祝福后表示，车间能在百忙之中记得自己的生日，并送上祝福，这使他感受到了车间对职工的关心，该员工表示在今后的工作中会更加努力，用自己辛勤的工作来回报车间，在岗位上发挥热情，贡献力量。最后由全班人员为生日人员齐唱祝福歌，表达对他的祝福。

此项活动的开展，不仅是工会工作“以人为本，服务职工”的落实，更在车间内部营造出了相互关心，和谐相处的良好氛围。车间对员工的关心，让员工感受到了来自企业的温暖，找到了归属感，同时也促使了员工对单位抱有感恩之心，提高了工作的积极性，使其以更加饱满的精神状态和积极奋进的工作热情来回报企业。（醇氨车间  刘长博）