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1月18日，陕焦公司召开2016年度领导班子民主生活会，集团公司总经理助理、机关党委书记、党群工作部部长夏迎广，集团公司“两学一做”学习教育第二督导组成员、工会办公室主任董巨国到会并全程监督和指导会议的召开。陕焦公司领导班子成员、党群工作部负责人参加会议。会议由公司党委书记、董事长姚继峰主持。

本次民主生活会召开之前，公司领导班子成员通过召开班子座谈会、与主管单位的党政领导谈心、发放意见征集表等形式，广泛征集了党员和职工群众的意见、建议，共发放意见征集表160余份，通过认真梳理汇总，共征集到对领导班子的意见和建议26条，对领导班子个人意见和建议103条，并将省委巡视组提出的相关问题列入问题清单后，原汁原味的向每名班子成员进行反馈，为开好民主生活会打下思想基础。

公司党委书记、董事长姚继峰代表领导班子成员作对照检查发言，结合一年来陕焦的生产经营、企业管理、干部管理和员工思想动态等实际情况，对照《条例》、《准则》，重点对领导班子理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当意识、组织生活和从严治党等方面进行了深刻剖析，分析问题产生原因，制定今后整改措施，领导班子成员还分别对班子整体提出意见和建议。随后，公司领导班子成员还逐一进行了自我剖析，按照集团公司党委2016年度民主生活会对照检查的要求，一条不落，做到自查自检、互查互检。

在听取陕焦领导班子和班子成员个人的对照检查情况后，集团公司工会办公室主任董巨国说，陕焦的领导班子能够认真、诚恳的进行批评和自我批评，可以看出陕焦的领导班子是团结和积极进取的领导班子，希望在今后的工作中能够继续加强沟通交流，互相补台。希望领导班子之间的相互批评能够更加深刻，多触及思想深处。

集团公司总经理助理、机关党委书记、党群工作部部长夏迎广认为，陕焦公司领导班子民主生活会能严格按照集团公司党委要求开展，会议开得很成功。同时夏迎广还指出了不足之处：对群众所提的意见建议应该讲清楚，提了多少条，整改的怎么样，要有结论；他说陕焦去年以来，在新领导班子的领导下取得了显著的成绩，能取得这个成绩，相当不容易，希望陕焦在集团公司盈利的大背景下，能够更加充满活力，越来越好。

夏迎广要求陕焦领导班子，要大力倡导集团提出“四种风气”，即：“力争上游的学习之风、精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风、抓铁有痕的落实之风”，并把这四种良好风气落实到2017年的具体工作中去。要开展学习型、服务型、创新型的“三型”党组织活动，认真进行系统性、研讨性学习，学政治、学业务、学管理。在战略已定的情况下，细节决定成败，要从细处着手，认真抓好各项工作任务的落实，临近年关，更要抓好安全和稳定工作。（张岳青）