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    为了使炼焦生产系统能达到稳定、高产、优质、低耗、长效、安全的要求，炼焦生产过程中设备的正常运行，至关重要。7月中旬，炼焦二车间陆续对五大车司机进行了技能培训。

    焦炉生产操作环境差，人员流动性大，且五大车司机岗位技能要求较高。为了使培训不流于形式，切实提高员工操作技能，此次培训车间结合公司新发放的操作规程，对五大车的工作程序、设备组成、钢架结构、走行装置、配电系统、气动系统与司机室的操作等内容进行了培训。除了集中培训外，重点对操作人员进行了现场培训，对习惯性违章操作进行了纠正，即由大班长在操作现场对五大车司机进行现场示范、纠正，使员工能够直观的进行观摩学习和讨论，学习热情非常高涨。如在推焦车的培训中，大班长示范了主操作台应该如何正确操作，及操作中应该注意的事项，对操作间的卫生、水杯的摆放等也都做出了要求；对整个推焦车系统的润滑点现场进行明确，指出哪些是操作工需要润滑的，哪些是钳工润滑的，杜绝了操作工与钳工之间的相互推诿现象；在装煤车培训中，指出装煤的要求是装满、装平、装实、装匀；装煤过程中如何尽可能做到少冒烟、少冒火、少喷煤，减少环境污染。车间也对培训考核办法进行了改革，在试卷中去掉了一些空泛的理论问题，重点对员工实际操作过程进行考核，并对考核结果进行奖惩。

    整个培训过程气氛轻松、愉快，使员工更加易于接受。通过此次培训，极大的提高了员工学习操作技能的积极性，这种针对性的培训方式也得到了员工的好评。（炼焦二车间  冯萍萍）