在变电所投运前期,班组按规定制定了《安全操作规程》、《设备的巡视检查制度》、《设备的运行维护制度》等,并一一上墙。制定了岗位应急操作预案以及设备的事故预想、分析制度等。制作安全警示牌80个。在班组内,班长与每位班员都签订了安全目标责任书,班员也都郑重地许下安全诺言,在操作期间,严格按要求执行电气规程中保证安全的组织措施和技术措施,确保操作万无一失。坚持每周召开一次安全工作会议,主要强调本周工作的安全注意事项,以及分析设备的安全隐患,并作详细的记录。在每天的班前会上,也要不同角度的讲一些安全知识。总之完善了班组一系列的基础工作。
变电所自投运后,班组成员认真负责,每班加强设备的巡视,不定期的对设备进行安全隐患检查,共发现设备安全隐患38处,及时联系厂家整改了36处,其余2 处已采取了临时安全措施,将隐患消除在萌芽状态。在巡视运行的变压器过程中,发现变压器温度过高,及时分析故障原因,原来由于设计不合理造成温度过高,设备超温运行,后进行通风改造处理,解决了变压器运行温度过高的问题。在工作中一丝不苟,做到早发现问题,早处理问题,避免事故的发生。今年八月份又对所内所有计量设施进行了加装整改,使计量系统得到了完善。
在日常的操作过程中,班组所有人员都能劳保穿戴齐全,按规操作,严格执行两票一监制度,确保生产生活供电正常,全年安全累计供电1600万度,严格对山东宏宇发电公司的cos¢进行认真调控,供电力率平均控制在92%以上。
在定制管理方面也做出了大量的工作,设备和环境卫生做到了亮、光、静。
班组在所内开展了“安全生产月”活动,并在第四季度开展了“百日安全无事故”活动,组织班员安全技术培训10次,安全技术考试4次,应急模拟演练6次,并在班组开展了安全文化活动等。
201变电所作为公司生产口供电的中心枢纽,全体班员将认真的以“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以可靠的供电质量,一如既往的干好本质工作,决心在2010年度全年安全设备事故和人身事故为零的目标,为陕焦的发展壮大再立新功!
机械动力厂201变电所担负着70万吨焦化生产、生活供电的任务,现有员工22人,自07年12 月份投运以来,在分厂党、政班子的领导和全体班员的共同努力下,齐心协力,以“安全第一,生产第二,安全为天,生命至上“的生产安全理念,顺利地完成了供电任务。两年来,班组未发生一例不安全的设备事故及人身事故,实现了安全事故为零的目标。班组成员以职代会精神为契机,结合班组实际和创建先锋号活动,努力创建标准化、先锋号班组,始终坚持在工作中做到学习和生产两不误,积极开展岗位练兵、职业技能比赛、应急预案演练、合理化建议等活动,班组员工素质和岗位技能得到了大大的提高,得到了领导和广大员工的一致好评,并在2009年以来连续两次获得公司“班组建设先锋号”荣誉称号。
加强班组管理,明确工作和学习目的,建立健全班组学习制度和学习计划,加强考核,为班组职工创造一个良好的学习环境,也充分调动员工学习的积极性和主动性。班组员工深刻认识到,当今社会市场竞争日益激烈,没有竞争力的企业迟早会被市场淘汰出局,而企业的竞争力大小是由每一个基层班组,甚至每一名员工的素质决定的,只有员工在不断学习,不断提高自身的文化素质和岗位技能,企业的竞争力才能不断提高,才能逐步适应市场,从而求得生存与发展。(赵超)