党建工作

根据公司中层干部管理工作的要求和公司党委安排，12月17日，公司纪委办和党委工作部负责同志对新提拔的6名中层干部进行集体廉政谈话和廉政法规知识考试，这两项工作是公司纪委监督管理党员领导干部的重要举措。

在廉政谈话时，纪委副书记侯金涛对新提拔中层干部提出四点要求：一是要严格要求自己，学习遵守廉政法规和公司的各项规章制度，正确对待手中的权力；二是要不断学习，学业务、学管理，更重要的是提高自身素质和工作能力；三是要加强和班子、部门之间的沟通协调能力，形成良好的工作氛围；四是廉洁自律，勤恳扎实干事创业，争做勤政廉政的典范。党委工作部部部长许凤娥在廉政谈话时强调：一、你们即将进入中层干部管理序列，按中层干部的要求一季度要撰写《结果高于一切》一书的学习心得体会；二、新提拔的中层干部每季度要写一份工作总结和思想汇报交主管领导和党委工作部；三、新提拔的中层干部一年后要进行综合考评，希望你们在今后的工作中严格要求自己，不断提高自身素质，顺利通过考评。

最后，纪委办公室负责人给每位新提拔的中层干部发放了公司廉政文化手册让大家学习，并进行了廉政法规方面的考试。（纪委宣）