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12月2日下午，公司在办公楼五楼会议室举行2010年度职工代表民主评议中层干部大会。公司领导赵新平、张立岗、宋有民、付东平、李洋林、李宝来、贺立新、雷友仁、总经理助理雷宏春，以及近150名职工代表参加了本次评议大会。

本次民主评议干部大会由中层干部述职述廉和职工代表对中层干部量化打分两项议程组成。首先由职工代表听取公司11个管理、党务、生产、工程建设、后勤服务等单位正职领导任职以来的工作开展情况和个人廉洁自律情况进行自述。随后，公司党委书记董事长赵新平对中层干部强调了两点意见：首先，全体中层干部在公司实施打造全新陕焦战略的三年中，发挥了巨大的作用，作出了巨大的贡献，是一支经得起考验、能打硬仗的队伍。其次，各级领导干部在今后的工作中要继续加强学习，不断提高思想和工作水平。认真处理好监管与服务的关系、原则性与灵活性的关系、企业利益与个人利益的关系，为陕焦长足发展贡献力量。最后，赵新平董事长要求各位职工代表要珍惜企业来之不易的大好形势，全力支持公司各项工作的落实，从客观、公正的原则出发，对全体中层领导干部给予实事求是的评价。

本次职工代表民主评议工作，是陕焦化工公司干部年度考核工作的一部分，目的是为了全面贯彻落实陕煤化集团党委关于加快干部人事制度改革工作的有关精神，进一步从促进中层干部队伍恪尽职守、勤政廉政的角度，通过基层评议、主管领导评价、职工代表民主评议等程序，对中层领导干部建立客观公正的奖惩依据，并进一步为公司加强干部管理，全面提升干部队伍绩效，提升企业的综合管理力度提供强有力的组织保障。（闵立娟   赵 超）