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开展岗位描述 加强职工培训 提高职工素质

公司召开 岗位描述 活动表彰大会

 

11月30日，公司在一号办公楼四楼会议室举行了 岗位描述 活动先进单位和个人表彰大会，总结和回顾前一阶段公司 百日安全 活动。公司副总经理贺立新出席大会并讲话， 百日安全 活动小组成员、各生产单位及先进集体和个人等参加了大会。

大会首先对在公司 岗位描述 活动中表现优异的机械动力厂、甲醇厂、运输处3个先进单位和钟晓燕、郭 毅、张晓秋、李晓华、张 婷、马冬梅、李亚生、牛 军8名优秀个人进行了表彰。

接着，公司副总经理贺立新在大会上指出： 岗位描述 活动是继公司全面开展’百日安全“活动以来，为全面提升员工操作技能，提高班组管理水平，规范现场安全管理，打造本质安全型班组，公司在生产系统范围内广泛开展了'岗位描述 安全操作管理活动。这项活动是公司提升职工业务技能和安全管理水平的重要手段，是推进安全工作再上新台阶的一项重要工作，推行 岗位描述 安全操作管理法是打造一支操作技术熟练、安全素质高的本质安全型员工队伍的必由之路。该活动开展以来，各生产单位党政领导和全体职工都高度重视此项工作，重视日常管理培训和不断学习，切实实现了在岗员工 会描述，懂内容 的目标。

“岗位描述”活动开展以来，公司领导和安全环保处、企业管理处、人力资源处、党委工作部、工会等部门先后多次对各生产岗位的“岗位描述”管理活动进行了多次全面的摸底检查，期间也先后进行了数次抽查辅导。各生产单位都很重视了此项工作，使“岗位描述”活动在全公司得到了普遍开展，取得了良好的效果。通过活动的开展，岗位员工素质得到了很大的提高。（彭中良）