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焦化一厂技术比武 打造技术过硬团队
发布时间：2013-10-17 作者： 点击量：4195 分享到：
为积极响应公司号召，在员工中形成 比、学、赶、超 的良好氛围，努力提高员工的业务操作技能，进一步提升员工队伍综合素质，调动员工学习知识、钻研业务的积极性，促进员工岗位成才。焦化一厂于9月、10月开展为期两个月的业务、技能比武活动，目前该活动进入实操比武阶段。
自9月中旬以来，以增强技术，提升管理为宗旨,焦化一厂成立了技术比武工作领导小组，结合管理、维修、操作人员岗位实际，运用理论考试与现场操作相结合，制定了详细的比赛规则和比赛内容，进行了周密安排部署，突出针对性、实效性。
9月11日，技能比武从热工的理论笔试考试开始。工种为换向和测温工，内容涉及安全工艺基础知识和节能降耗等。10月15日早10点，来自热工换向和测温岗位的19名员工参加实操比赛，分厂总支、行政、工会及生产工艺科相关人员担任此次比赛的评委，公司工会、人力资源处的相关领导现场观摩。所有参赛人员按时到位，比武过程分为换向工的计划排表、计算机输入、换向、以及应急处理和操作安全等项目的实际考评，以及测温工测温计的调校、测温、调节、安全操作、实践操作、应急处理等。比武在焦炉炉顶、烟道等生产现场开展，评委们一视同仁、工作人员尽职尽责，评委组对各项操作情况做出客观公正的点评，并提出了改进意见，以促进员工技能提高、素质提升。
同场比拼，显现了员工间技能的差距，知不足而学习，才能不断提升员工技能，培养岗位专家型人才。通过此次比武活动，不仅为员工提供了一个互相交流、学习的机会，同时也达到了调动广大职工努力学习生产技能和专业知识的积极性，推进职工整体素质提升。随后焦一将陆续组织钳工、电工、焊工、焦油以及粗苯人员进行技术比武。（孙瑶芹）
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