编者按：在岁月的长河中，陕焦公司始终闪耀着红色的光辉，承载着无数奋斗者的故事与精神。今年，我们迎来了建党104周年，也正是公司治亏创效关键时期。为了传承红色基因，弘扬老一辈陕焦人艰苦奋斗的优良传统，公司特别推出“赓续红色血脉，讲述陕焦故事”专栏。让我们聆听每一位陕焦人的心声，见证他们与陕焦共同成长的历程。在故事里回望来路、汲取力量，让红色血脉代代相传，让陕焦精神在新时代绽放更耀眼的光芒！
2010年夏天，我和一群刚毕业的“学生娃”被分配到陕焦实习，本以为会是枯燥无聊的技术灌输，却没想到在这里遇见了一群把我当成自家孩子的师傅。他们总说“技术是饭碗，得手把手教才放心”，车间里机器轰鸣，他们扯着嗓子一遍遍讲解操作细节；操作台旁，他们握着我的手纠正动作，直到我完全掌握；休息时，他们不厌其烦地剖析着学习中存在的问题。那些油渍斑驳的工装、工具箱里磨得发亮的扳手、师傅们带着乡音的叮嘱……，共同勾勒出我职场生涯中最温暖的启蒙画卷。
后来集团板块调整，我们正式归入陕焦大家庭。身份的转变，让我有了强烈的归属感——当年的师傅们鬓角已染霜华，但依然记得不爱吃香菜的我；每次去总部对标学习时，领导总会说“你们在一线最有发言权，先聊聊你们的想法。”；就连生活区门口的那排小树，也在岁月流转中亭亭如盖，投下片片荫凉。就像陕焦这个大家庭，默默守护着每一个在这里奋斗的人。
2020年疫情突袭，这份归属感变得愈发真切。公司第一时间协调防疫物资，每个工位上都摆好了独立包装的口罩和消毒凝胶，挨个发放温热的中药汤剂；食堂重新规划了取餐路线，隔着玻璃挡板打饭时，师傅们总会多舀一勺肉，说 特殊时期得吃好点！ 。有同事因为封控回不了家，董事长拍板： 把空置的宿舍收拾出来，被褥全部换新的！ 那段时间，领导办公室的灯常常亮到深夜，他们不是在开会，就是在厂区巡查，确保每个人都能平安度过难关。
这几年，焦炭市场波动剧烈，不少行业老牌企业都在缩减产能，陕焦带着我们逆势突围。记得有次焦炭强度波动，总工程师组织技术组在实验室连熬了数天，把近半年的生产数据翻出来逐行比对，最终从煤质配比里找到突破口，解决了困扰我们多年的质量难题；市场低迷，销售部长带着团队跑遍了周边五省的钢铁厂，磨破了嘴皮谈合作，兄弟单位的采购部都会主动带着我们去 认门 ，说 一家人就得互相搭把手 。
那些时间，车间的师傅们主动申请三班倒，办公室的文员加班整理客户资料，没人喊过一句苦累。因为我们都清楚，自己在岗位上坚守，背后有整个陕焦在托举——是凌晨五点食堂飘出的包子香，是宿舍楼下保安师傅那句 晚归注意安全 ，是领导办公室彻夜不熄的灯光，更是刻在每个陕焦人骨子里的信念：我们从来不是孤军奋战，而是一群人朝着同一个方向，把日子过成了热气腾腾的模样。
如今我也成了别人口中的“师傅”，带徒弟时总想起当年那些手把手教我的人。我告诉徒弟 陕焦最珍贵的不是设备，而是一代代人传下来的那股劲儿——‘拧成一股绳’的劲儿。 从初来乍到的“学生娃”，到如今与企业共进退的“陕焦人”，我与陕焦的故事，早已写进了每一个平凡的工作日，藏在了每一次攻坚克难后的笑容里。
这大概就是缘分吧——从偶然的相遇，到必然的相守。陕焦于我，早已不是一个工作单位的名字，而是见证我成长、承载我热爱的另一个“家”。未来的路还长，我知道，我们会一直这样，肩并肩走下去。（黄陵煤化工：迂文）
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