安全环保

“炼焦区域高温高压，任何一个操作细节的疏忽都可能酿成事故，大家必须把安全制度刻在心里、落在手上！”近期，浩海煤化安环消管理部部长卜文印深入生产一线，分批次为炼焦一车间全体员工开展安全制度全覆盖宣讲，将安全管理“硬要求”转化为一线员工的“自觉行”。

以案为例 让制度“活”起来

此次宣讲聚焦新修订的《事故管理制度》《反“三违”管理制度》两大核心内容，打破“念条文、划重点”的传统模式，通过剖析近期行业内外典型事故案例，深挖管理漏洞、思想麻痹、习惯性违章等根源性问题。“某企业焦炉地下室因煤气泄漏处置不当引发爆炸，因为员工简化了检测流程——这样的教训必须警醒我们！”卜文印部长结合炼焦一车间高温、高压、易燃易爆的生产特点，用“身边事”“同类事”解读制度条款，让员工直观理解“为什么管”“怎么管”。

快速行动 让要求“落”下去
  安全宣讲结束，炼焦一车间迅速将学习成果转化为实操举措。组织技术骨干修订《车间安全管理实施细则》，梳理岗位安全风险清单，明确各环节操作标准，让公司制度在车间层面“可执行、可监督”；班前交底强提醒，将制度学习纳入班前会固定议程，班组长布置生产任务前，必先结合当班作业内容，靶向提醒高风险点和易发“三违”行为，随机抽查员工对关键条款的掌握情况；严抓现场除隐患，由管理层、安全员、班组长组成联合巡查组，加密对焦炉地下室、煤气区域等重点部位的巡查频次，对习惯性违章、简化流程等行为“零容忍”，发现隐患实行“发现-整改-验收-销号”闭环管理；实战演练提能力，计划开展煤气泄漏、红焦落地等典型场景专项应急演练，以“真演实练”检验员工对新制的掌握程度和应急处置能力。

“安全是最大的效益，也是最硬的底线。”炼焦一车间负责人表示，将以此次宣讲为契机，把安全责任压实到每个岗位、每名员工，坚决守住不发生安全事故的红线。

此次一线宣讲是浩海煤化推动安全管理重心下移的生动实践，不仅打通了制度宣贯“最后一公里”，更在车间内营造出“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。（浩海煤化：王凌杰）