新闻动态

“将我们浴室的问题这么快就解决了……”

“福利区单身宿舍空调安装领导也安排启动了……”

近日，陕焦公司厂务公开栏前最新张贴的《陕焦公司职工合理化建议公告》成了员工关注的焦点。

据了解，为广开言路、广纳谏言、广集良策、厚植“四种经营理念”，营造高效开放的工作氛围，助力公司长远发展，陕焦公司特开设董事长信箱、邮箱，针对每期收到的职工来信所反映问题的整改落实情况，制作专题公告面向全体干部职工公示，自觉接受广大干部职工的监督，让“职工所念，必有回响”。

本期共收到职工来信7人次，反映涉及生产管理、生活保障、行政管理等4个方面6条问题。针对职工的迫切期望，公司领导班子高度重视、快速回应。召开专题党委会，安排部署，分类施策，由分管领导牵头，主管部门负责，明确整改措施、整改时限、验收标准、及职工代表参与验收等程序，建立“任务书+路线图+时间表+责任人”的闭环落实机制，形成“职工高度参与”式整改模式。对于职工“急愁热盼”问题“紧赶快办”；对于“易办易改”问题“立行立改，快速见效”；对于“难事难题”问题明确期限，“持续用药”；对于“制度流程”问题，明确标准边界，既坚守原则，又以人为本；着力构建长效机制，将相关问题的反馈落实纳入各部门年度考核，为公司的决策提供参考依据，从源头减少问题发生，让职工切实感受到公司的关心和重视。

董事长邮箱、信箱的开通和合理化建议公告，不仅解决了职工的实际问题，也极大地激发了职工参与公司管理的热情和积极性。许多职工表示，通过这一平台，他们感受到了公司的真诚关怀，对公司的发展充满了信心。后续公司将继续秉承“职工所念，必有回响”的理念，不断优化和完善董事长信箱、邮箱等沟通渠道，让每位职工都能在公司找到归属感和价值感。（党群工作部：漆维维）