“没想到工会这么快就把祝福送到了！这笔慰问金不仅是物质上的支持，更让我们真切感受到公司大家庭的温暖和重视，就像‘娘家人’一样贴心。” 刚刚领到新婚慰问金的青年职工姚思宇喜悦之情溢于言表。这份喜悦，正是陕焦公司工会聚焦职工所盼、做实关爱服务的生动实践。
据悉，为进一步增强职工归属感与幸福感，构建和谐稳定的劳动关系，陕焦公司工会经充分调研、广泛征求意见，并结合企业实际，制定了面向全体在岗职工的专项福利政策。政策涵盖职工结婚、生育、生日的慰问金发放标准及申请流程，职工结婚、生育子女时，公司工会分别致以 500 元慰问金；职工生日当月，由各基层工会统一组织活动，并发放慰问品，以此传递工会的美好祝福。
为确保这份暖心关怀及时送达，公司工会通过内部办公平台、微信工作群等渠道广泛宣传政策内容与申请流程，保障信息透明全覆盖；同时简化办理手续，提高服务效率：职工在结婚登记或子女出生后三个月内，只需向所在基层工会提交申请，并附结婚证或出生医学证明复印件等材料，经基层工会审核、公司工会确认后，慰问金将通过银行转账等便捷方式第一时间发放到位。
无论生产经营任务多么繁重，公司工会始终心系职工冷暖，关注生活点滴，努力将组织的温暖精准滴灌到职工心田，让大家感受到 “背后有依靠” 的踏实。
通过一项项暖心举措，公司工会着力营造 “职工有所呼、工会必有应” 的家庭氛围，让 “职工就是我们的兄弟姐妹” 的理念深入人心，凝聚起团结奋进的强大合力。今后，工会将继续秉承这一理念，以职工需求为导向，不断拓展服务内涵、创新关爱方式：定期开展需求调研，根据实际情况优化现有福利政策，积极探索更多元化的关爱项目，努力将更多 “有温度、有力度、有精度” 的暖心政策送到职工身边，让大家共享企业发展成果，为公司高质量发展注入源源不断的动力。（党群工作部：候妮娜）
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