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焦化二厂领导班子专题民主生活会顺利召开
发布时间：2013-12-12 作者： 点击量：2122 分享到：
根据公司《关于召开领导班子专题民主生活会的通知》要求，焦化二厂领导班子积极准备。12月2日上午，厂领导班子如期召开了专题民主生活会。公司党委书记、董事长弥永丰、总经理助理王忠社、党委工作部部长许凤娥、人力资源处处长侯金涛、综合办主任刘伏生、工会办公室主任许江文同志到会进行指导。
焦化二厂班子成员在会上准确把握民主生活会的指导思想，按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，以 反对'四风'、服务群众 为重点，开展批评和自我批评，会上班子成员自我批评内容共25条，批评班子成员内容达到20条，会上没有讲空话套话，只说问题、不讲成绩，真正达到了 红红脸、出出汗、排排毒、醒醒脑、爽爽身 的效果。通过专题民主生活会议，大家牢固树立了宗旨意识和马克思主义群众观点，为今后切实改进工作作风，提高群众工作的本领起到了积极的促进作用。
总经理助理王忠社要求焦化二厂班子成员要以贯彻落实“八项规定”为着力点，必须坚持和弘扬“两个务必”，坚决反对“四风”问题，并从安全生产、环保工作、基层自主管理、设备管理、劳务派遣工、成本控制等方面提出具体要求，要求基层领导班子深入解决一线问题，明确职权，在确保安全的前提下保证完成生产任务。
最后，弥永丰董事长对焦化二厂领导班子对于民主生活会的充分准备和会上客观公正的批评与自我批评给予充分肯定，同时对焦化二厂领导班子提出了八点期望：一、通过此次批评与自我批评要达到认识上的统一，以提高效益为目的，忌用形式主义，反对形式主义；二、班子的团结至关重要，要求大家相互帮助、相互促进、相互提高；三、想方设法提高焦炭质量、提高员工收入；四、对辖区内的人员、设备要管住、管好，务必做到夯基础、强管理；五、认真规范执行《手指口述操作法》，加强班组管理，发挥好班组长的作用；六、培养和锤炼三支队伍，厂级队伍、车间级队伍、班组级队伍；七、认真学习十八届三中全会精神，结合自身实际搞好技术改造；八、增强信心，切实解决目前存在的】问题，确立新目标，开创新局面，要将群众路线教育实践活动的成果切实体现到本职工作中，通过群众路线教育实践活动进一步促进各项工作的开展，力争全面完成各项工作目标任务。
通过此次专题民主生活会，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见，不保留、不护短，分析原因、剖根源不回避、不遮掩，相互帮助，相互促进，相互提高，进一步消除了隔阂，增进了团结，达到“团结、批评、团结”的目的。（闵立辉）
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