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丰富周六安全培训内容 甲醇员工培训工作再结新成果
发布时间：2013-03-18 作者： 点击量：2937 分享到：
近期陕煤化集团大力倡导 四种风气 成就辉煌伟业。我们甲醇厂也结合实际，认真学习深刻领会其含义，加强管理人员作风建设，提高管理水平。文章指出，面对新矛盾、新问题、新情况层出不穷的今天，我们必须要注重学习，不学习就会处于盲目、被动和落后的状态，无法去把握新的机遇，应对新的挑战。
因此，甲醇厂结合优秀员工座谈会上员工反映周六教育培训内容单调的问题，认真研究2013年员工教育培训方案，丰富创新周六教育培训的内容和方法。安排二月份的周六培训由甲醇厂领导亲自授课，起到模范带头作用。其中，张锡斌书记主讲化工企业精细化管理。他结合自己二十几年的生产一线管理工作经验，向班组长和员工认真讲课，让大家领会推进精细化管理的意义，明确化工生产安全管理的重要性。曹磊厂长也利用业余时间认真备课，周六向大家主讲管理工作的细节，强调细节决定成败。他通过 眼光、激励、沟通 六个字，详细地概述成为一名让领导放心，让员工满意的管理人员应具备的素质。要求大家对待事物要有正向思考，要多讲方法，少讲借口；多讲自己，少讲别人；多讲主观，少讲客观。杨小林厂长也结合自己的设备管理工作经验，为大家讲解设备维护保养的重要性，讲解设备巡检的内容和意义，其他甲醇厂领导也将在三月份继续为大家讲课。通过周六教育培训内容的变化，员工听课的积极性大大提高，教育培训效果大大增强，员工综合素质不断提升。（杜耀平）
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