3月24日傍晚下班后，陕焦公司党委书记、董事长刘延财心系刚刚到达陕焦，入住在董家河的176名黄陵煤化工轮岗职工，与党委委员、副总经理、工会主席贺立新以及总部综合管理部、党群工作部、富平分公司负责人一同看望黄陵煤化工员工，从房间布局到设施配备，从饮食住宿到交通工具，看居住环境，问生活所需，详细查看消防设施等细节，让刚到富平分公司轮岗的职工倍感温暖。
重逢篇：跨越山海的暖春之约
3月24日下午3时许，董家河世纪苑小区春樱烂漫，富平分公司20多名后勤保障人员在小区门口，翘首盼望176名黄陵轮岗人员的到来。当一辆辆私家车车队和大巴车的缓缓驶入，重逢的欢呼瞬间点燃了春日的宁静。“老王！路上辛苦了！”“徐工，咱们又并肩作战了！”此起彼伏的问候声中，工作人员暖心地将真硒水递到每位风尘仆仆的家人手中。
在4辆通勤车队旁，4名引导员黄陵领队对接本车乘坐轮岗人员，引导从董家河到公司参加欢迎仪式和就餐，及时清点人数，确保无遗漏。当得知公司每一层楼都有负责人且特意安排夫妻房时，转岗职工老张激动地说：“没想到在这儿的安排和居家生活一样，这哪是换工作，分明是回家。”
安家篇：匠心筑就温馨港湾
生活区里，35名青年志愿者组成的“行李搬运队”正上演着暖心接力。他们将176套洗漱包、200余件行李物品按编号精准配送，物品标注的信息不对，工作人员拿着清单逐项排查，历时2个多小时的紧张搬运，有序将每个人的物品准确无误地放置到每个人房间内。
“物业在2号楼，能随时为大家服务”“门口有好几家饭店，看着挺不错的样子”，职工小薛在入住微信群连发多条语音。
聚力篇：共绘高质量发展蓝图
下午4:00，欢迎仪式在陕焦公司办公楼前举行。陕焦公司党委副书记、董事、总经理刘平元，党委委员、副总经理、工会主席贺立新及富平分公司党委书记、总经理李振东，党委委员、副总经理刘兴庚等出席，富平分公司党委副书记侯建荣主持欢迎仪式。
刘平元对轮岗人员提出四点希望，一是做扎根一线的奋斗者，以“归零心态”再启新征程；二是做陕焦精神的传承者，以“四种精神”凝聚奋进伟力；三是做团结协作的践行者，以“共同体意识”共绘发展蓝图；四是共赴新征程，擘画新未来，以必胜信念迈向辉煌明天。并用“志合者，不以山海为远；同心者，不以风雨为惧。”与大家共勉。
李振东在致辞中指出：“这次轮岗，是富黄两地职工极为难得的交流机会，不仅能拓宽视野、提升能力，更是一次难忘的人生历练。虽然来自不同的地方，从事不同的岗位，但对企业的高度责任感和奋斗的热情是相同的。当前，企业确实面临一些挑战，但请相信，只要全体陕焦人团结一心，就没有克服不了的困难，没有跨越不了的障碍。”
黄陵煤化工职工代表漆维维在发言中对富平分公司的后勤保障及安置致以诚恳的感谢。并表示：“虽然地理相隔，但我们是血脉相通的兄弟。在这里，我们将打破地域界限，主动融入团队，与富平的同志们思想上同心、目标上同向、行动上同步。”
启航篇：战略协同开新局
此次轮岗交流是陕焦“一盘棋”战略的重要实践，它不仅仅是人员的流动，更是经验的交流、文化的融合、力量的汇聚。黄陵的转岗人员带着他们的专业技能、创新精神和坚韧不拔的工作态度来到富平，如同新鲜血液注入富平分公司的肌体，为其发展带来了新的活力与希望。
在未来的日子里，黄陵煤化工与富平分公司的员工们将以“一家人、一条心、一股劲”的团结姿态，发扬新时期陕焦“四种精神”，落实“六个第一”举措，践行“四种经营理念”，以打造“四个中心”为基本点，以“精益求精”的专业态度和“逢山开路、遇水架桥”的攻坚锐气，携手助公司打赢治亏创效攻坚战。（富平分公司：杨斌）
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