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甲醇厂出台新的现场管理考核办法
发布时间:2013-03-11    作者:   点击量:2914   分享到:

 

现场管理是企业管理的重要组成部分。为全面提高现场管理水平,提升甲醇厂整体形象,甲醇厂结合现有实际,于近日重新制定了《现场管理细则和考核办法》。
新出台的现场管理规定,在原有的现场管理考核办法基础上进行了全面修订,对现场管理的范围、职责、考核标准、考核内容等多个方面进行了细化和充实。重新修订的《现场管理细则和考核办法》分为现场环境管理、定置管理、设备管理、工具管理、安全环保管理、文明生产、劳动纪律七个方面七十九项管理标准要求。为确保新的《考核办法》能够有效落实,甲醇厂成立检查领导小组,以车间为考核单位,定期或不定期对现场管理情况进行检查、考核,结果累加,当月在安全生产绩效考核中落实,并在当月奖金分配中兑现。年底根据全年检查情况进行评比,现场管理达标者将被授予“现场管理标兵单位”荣誉称号,并给予一定奖励。
新出台的现场管理规定,提高了考核的规范性,有助于现场管理水平的进一步提升。(武明华)