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为进一步推动公司党风廉政建设和纪检监察工作高质量发展，12月2日起，公司党委对13个基层党组织2024年党风廉政建设责任制落实情况进行全面“体检”。

多方联动，强化监督

考核实行“党纪+”模式开展，即由公司党委联动纪委、工会办公室、综合企管部、财务资产部、法规审计部、安全环保部等六部门联动协作，进一步整合监督力量，做到各项监督职责有机统一、同向发力，着力构建统筹联动监督格局。

述责问效，强化落实

会上，各基层党组织聚焦党的二十届三中全精神和纪检监察工作要点、“两个责任”巡察整改、安全生产、治亏创效、合规建设、“两金压降”等方面落实情况进行汇报，亮出“家底”，找出短板，明确改进方向。考核组从廉洁自律、履行党风廉政建设责任等两个方面对班子成员进行民主测评，推动各级党组织、党政领导班子深入贯彻执行党风廉政建设责任制，为企业发展提供坚强纪律保证。

座谈交流，征求意见

考核组在各党组织与党员代表、青年代表、技术骨干、职工代表等人员进行座谈交流和意见建议征求，参会代表畅所欲言，谈党风廉政建设工作融入日常工作建议，提日常工作中的问题，探讨解决方法。据悉，部分意见建议考核组在会上已做出积极回应。

检查考核通过听汇报、做测评、互交流、查资料等方式，初步掌握公司党风廉政建设责任制落实情况，综合评定各党支部党风廉政建设责任制落实情况，为科学谋划2025年度党风廉政建设各项工作提供了基础。（党委工作部：张瑶）